员工对公司企业文化认同度调查问卷

一、基础信息

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄段

请选择

3. 您在公司的司龄

1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上

4. 您所在的部门

技术研发部市场营销部人力资源部财务部运营管理部销售部行政部其他部门

5. 您的职位级别

基层员工基层管理者中层管理者高层管理者

二、企业文化认知程度

6. 您是否了解公司的核心价值观

非常了解比较了解一般不太了解完全不了解

7. 您是否清楚公司的企业使命

非常清楚比较清楚一般不太清楚完全不清楚

8. 您是否了解公司的企业愿景

非常了解比较了解一般不太了解完全不了解

9. 您认为公司企业文化相关信息的传达是否清晰有效

非常清晰有效比较清晰有效一般不太清晰有效完全不清晰有效

10. 您主要通过哪些渠道了解公司企业文化（可多选，请选择最主要的一个）

公司官网/内部网站企业文化培训员工手册部门会议/公司大会领导宣讲同事间交流其他渠道

三、企业文化认同感受

11. 您认同公司的核心价值观对个人发展有积极影响

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

12. 您认为公司的企业文化与自身价值观相契合

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

13. 您为自己是公司的一员而感到自豪

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

14. 您对公司的整体工作氛围感到满意

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

15. 您认为公司能够为员工提供良好的发展平台

非常不同意

1

2

3

4

5

非常同意

16. 请对公司以下文化维度的认同程度进行评价

非常不认同
不认同
一般
认同
非常认同

创新精神

团队合作

客户导向

诚信正直

责任担当

追求卓越

四、落地践行与优化建议

17. 在日常工作中，您是否能够感受到公司企业文化的实践

总是能感受到经常能感受到偶尔能感受到很少能感受到完全感受不到

18. 您认为公司领导在践行企业文化方面是否起到了表率作用

起到了很好的表率作用起到了一定的表率作用一般表率作用不明显完全没有起到表率作用

19. 您是否愿意主动向他人宣传公司的企业文化

非常愿意比较愿意一般不太愿意完全不愿意

20. 您认为公司在企业文化落地方面存在哪些不足（可多选）

宣传力度不够领导重视程度不足缺乏有效的激励机制企业文化与实际工作脱节员工参与度不高缺乏持续的文化建设活动其他

21. 您对公司企业文化建设有哪些具体的优化建议？

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