诸城外贸企业文化与战略知识考试

本次考试旨在检验您对公司企业文化、发展战略及行为准则的掌握程度。请认真作答，满分100分。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
2. 公司发展里程碑第一阶段（1970s-1992）的关键词是？
3. 战略深化与问题剖析专题会议中指出的经营管理漏洞有哪些？
4. 行为准则中决策原则的优先级是？
5. 研发与产品场景中反对的行为有哪些？
6. 生产与质量场景中提倡的行为包括以下哪些？
7. 行为准则与工作方式中沟通风格倡导的内容有哪些？
8. 文化红线清单中决策原则包括哪些？
9. 2025 年公司战略整合的内容是？
10. 核心价值观中 “市场唯大” 的核心导向是什么？
11. 2026 年度工作部署中，要求各厂厂长每月跑市场时间不低于 10 天。
12. 公司发展里程碑的第二阶段（1993-2010）的关键词包括以下哪些？
13. 2026 年度重点工作任务包括以下哪些？
14. 营销与市场场景中反对的行为有哪些？
15. 研发与产品场景的立项原则要求每个新产品立项必须有什么？
16. 双千亿战略目标的两个方面是？
17. 领导力准则中，管理者的首要职责是管控下属。
18. 诸城模式 2.0 的核心是？
19. 文化精神中 “团队信念” 的内容是？
20. 生产与质量场景中禁止的行为是？
21. 十大战略中的 “零库存” 允许存在合理的安全库存。
22. 领导力准则中，管理者应允许下属在创新中犯 “非原则性错误”。
23. 公司发展里程碑第三阶段（2011-2024）兴贸荣获国家技术发明奖二等奖和国家科技进步奖二等奖。
24. 公司奋斗信条中 “干就一流” 的 “一流” 标准是？
25. 研发与产品场景中，新产品立项必须经过的验证环节是？
26. 公司核心价值观不包括以下哪项？
27. 公司的质量理念是：源头可溯，过程可控，责任可究，客户可信。
28. 组织与协作场景中，跨部门沟通的首选方式是？
29. 营销与市场场景中，接到客户需求或投诉的初步响应时间要求是？
30. 最初提出的四大基础战略有哪些？
31. 下列关于描述“一起干，一起赢，我为公司献一策”的正确解释有哪些？
32. 产业价值1000亿，围绕哪两大核心？
33. 营销与市场场景中倡导的行为有哪些？
34. 企业的两大文化精神是什么？
35. 团队协作三原则是什么？
36. 企业的三条铁律是哪三条？
37. 诸城外贸核心价值观中，不属于“极致务实”提倡的是？
38. 关键场景行为准则中不属于生产与质量场景核心导向的是？
39. 诸城外贸合作理念是？
40. 公司发展第一阶段的名称是？
41. 诸城外贸经营管理理念中，以什么促进步？
42. 2025年8月会议指出，重塑企业文化与作风要做到哪些？
43. 以下属于文化红线清单的是？
44. 文化红线清单中，关于食品安全与质量的要求是？
45. 组织与协调场景中，提倡坦诚（Candor）对事不对人的沟通原则。
46. 领导力准则中，管理者的首要职责是？
47. 团队信念一群人一条心中的一群人不仅仅是指公司员工。
48. 一起干一起赢我为公司献一策活动的要求有哪些？
49. 市场唯大原则中，客户是唯一的裁判员。
50. 品牌核心价值主张是什么？
51. 干部必备能力带队伍、打胜仗、建机制、育人才。
52. 诸城兴贸玉米开发有限公司正式成立的年份是？
53. “双千亿” 战略中，品牌价值目标为？
54. 以下不属于公司核心价值观的是？
55. 公司三条铁律的第一条是？
56. 2026 年度公司战略主题是？
57. 2025 年公司目标玉米加工量将超过？
58. 兴贸质检中心获得 CNAS 国家实验室认可的时间范围是？
59. “诸城外贸” 品牌核心价值主张是？
60. 董事长提出的十大战略中，后期新增的两项是？
61. 2025 年 8 月战略深化与问题剖析专题会议的核心主题是？
62. 公司质量理念是？
63. 公司文化号令 “四面文化旗帜” 不包括？
64. 2026 年度降本增效目标是在 2025 年基础上挖掘效益空间？
65. 公司设立博士后科研工作站、国家玉米加工技术研发专业中心的阶段是？
66. 诸城外贸集团首开对日出口先河，建立国际级食品安全标准的阶段是？
67. 公司进入 “单项冠军与绿色智造” 阶段的时间范围是？
68. 兴贸会议〔2026〕1 号对应的会议是？
69. 公司合作理念是？
70. 1995-2000 年，兴贸跨区域布局的子公司不包括？
71. 2016-2024 年，公司通过的国家级认证是？
72. 公司产品矩阵拓展至多少种，覆盖全球 100 多个国家？
73. 三年后外贸板块熟食加工规模将达到？
74. 研发闭环不包含以下哪个环节？
75. 公司研发闭环需建立的核心机制是？
76. 诸城兴贸玉米开发有限公司成立于 1992 年。
77. “双千亿” 战略包含品牌价值 1000 亿和产业价值 1000 亿两个目标。
78. 公司核心价值观共包含五项内容。
79. 三条铁律中，内耗与山头问题实行零容忍。
80. 2026 年度公司战略主题是 “凝心力、启新程、赢未来”。
81. 2025 年公司目标玉米加工量为 1200 万吨。
82. 兴贸质检中心在 2006-2010 年获得 CNAS 国家实验室认可。
83. 董事长提出的十大战略，后期新增了开源节流和零库存两项。
84. 公司质量理念是 “源头可控、过程可溯、责任可究、客户可信”。
85. 团队信念 “一群人，一条心，一股劲，干好一件事” 属于公司奋斗信条。
86. 博士后科研工作站设立于 2016 年之后。
87. 2016-2024 年，公司聚焦绿色发展，投建生物质发电项目。
88. 销售人员每月至少 20% 的时间需在终端现场。
89. 干部必须培训、考试、过关，不会带队伍不能当干部。
90. 内部抢客户、乱报价、恶性竞争属于零容忍范畴。
91. 诸城外贸的核心价值观包含以下哪些？
92. 文化号令中的 “四面文化旗帜” 包括哪些？
93. 董事长提出的十大战略中，其中四大动能战略是？
94. 1993-2010 年（双星闪耀阶段）公司取得的关键成就有哪些？
95. 公司三条铁律（零容忍）包括哪些？
96. 诸城兴贸经营管理理念包含哪些？
97. 核心价值观 “为爱创新” 提倡的内容有哪些？
98. 公司降本增效的合理措施包括哪些？
99. 关于 “双千亿” 战略，下列说法正确的有哪些？
100. 1995-2000 年，外贸侧与兴贸侧分别取得的成就有哪些？
101. “为爱创新” 反对的内容包括哪些？
102. 文化号令中 “六个必须” 包含哪些？
103. 十大战略中属于四大基础战略的有哪些？
104. 生产与质量场景行为准则提倡的内容有哪些？
105. 文化落地 “六个必须” 包括哪些？
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