GH保险公司新员工培训管理优化研究满意度调查问卷
尊敬的受访者:
您好!本次开展满意度调查,旨在了解您对本公司的真实评价,以此改进不足、提升品质。
本次问卷采用匿名形式,所有作答信息仅用于内部统计分析,严格保护个人隐私,绝不外泄。问卷预计占用2-4分钟,请您根据实际体验客观评价。
1.新员工培训课程与您工作所需的贴近程度
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
2.新员工培训课程与您个人培训需求的一致程度
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
3.新员工培训对您在熟悉企业文化、现行制度上的作用
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
4.新员工培训在提升您工作能力上的作用
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
5.新员工培训在提升您工作绩效上的作用
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
6.新员工培训在提高您对公司经营管理理念的认识上的作用
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
7.新员工培训在促进您承担更大工作职责上的作用
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
8.新员工培训在促进您人际关系上的作用
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
9.公司领导对您的新员工培训过程的关注
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
10.所在部门领导对新员工培训的重视程度
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
11.所在部门其他同事普遍认为新员工培训的重要性
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
12.课程讲师对您培训过程的关注
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
13.课程讲师的专业程度和表达能力
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
14.课程讲师的备课情况
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
15.课程讲师的讲授技巧
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
16.课程讲师的实践经验
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
17.培训环境的布置
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
18.培训组织安排合理性
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
19.培训实施的过程管理
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
20.新员工培训效果的评价机制
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
21.新员工培训效果的反馈机制
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
22.新员工培训中,对新员工培训结果的考核方式
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
23.您对线上学习平台的课程质量和使用体验是否满意
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
24.您对本次新员工培训的整体满意程度是
非常满意
满意
不确定
不满意
非常不满意
您认为本次培训在以下哪些方面最需要改进
培训内容实用性
讲师专业水平
培训形式单一
时间安排不合理
后勤保障不足
实操演练不够
产品知识讲解
合规培训深度
线上平台体验
导师代缴环节
其他
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