中华优秀传统文化与国有企业思想政治工作融合的实践探索调查问卷
尊敬的同事:
您好！为深入了解中华优秀传统文化与国有企业思想政治工作融合的实际情况，探索更有效的实践路径，特开展本次问卷调查。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于研究分析，请您根据真实感受和实际情况填写。感谢您的支持与配合！
第一部分:基本信息
1. 1. 您的性别:
A. 男
B. 女
2. 2. 您的年龄段:
A. 25岁及以下
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁及以上
3. 3. 您的政治面貌:
A. 中共党员
B. 共青团员
C. 民主党派
D. 群众
4. 4. 您在企业的岗位性质:
A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 党务/政工干部
E. 普通员工
5. 5. 您在本企业的工作年限:
A. 1年以下
B. 1-5年
C. 6-10年
D. 10年以上
第二部分:对中华优秀传统文化与国企思政工作融合的认知
6. 6. 您对中华优秀传统文化（如仁爱、诚信、敬业、和合、修身等）的了解程度如何?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
7. 7. 您认为中华优秀传统文化与国企思想政治工作的内在联系是否紧密?
A. 非常紧密
B. 比较紧密
C. 一般
D. 不太紧密
E. 没有联系
8. 8. 您认为将传统文化融入国企思政工作是否有必要?
A. 非常有必要
B. 比较有必要
C. 无所谓
D. 不太有必要
E. 完全没必要
9. 9. 您认为传统文化主要可以在哪些方面助力国企思政工作?（多选）
A. 增强员工道德修养与职业操守
B. 提升企业凝聚力与团队精神
C. 强化责任担当与奉献意识
D. 丰富党建活动形式与文化内涵
E. 推动廉洁文化建设
F. 促进和谐劳动关系
G. 其他:
第三部分:融合实践现状调查
10. 10. 您所在企业是否在思政工作中引入了中华优秀传统文化内容?
A. 经常引入，有系统安排
B. 偶尔引入，形式较多
C. 很少引入
D. 从未引入
E. 不清楚
11. 11. 您所在企业通过哪些形式开展传统文化与思政工作的融合?（多选）
A. 主题党日/团日活动融入传统文化主题
B. 举办国学讲座、经典诵读、文化讲堂
C. 组织参观历史遗迹、博物馆、文化基地
D. 在企业宣传栏、内刊、公众号等平台传播传统文化
E. 开展传统节日文化活动（如端午、中秋等）
F. 将传统文化理念写入企业规章制度或行为规范
G. 其他:
12. 12. 您认为目前企业在这方面的融合效果如何?
A. 非常好，员工认同度高
B. 较好，有一定积极影响
C. 一般，效果不明显
D. 较差，流于形式
E. 不清楚
13. 13. 您所在企业在融合实践中存在哪些主要问题?（多选）
A. 形式单一，缺乏吸引力
B. 内容与工作实际脱节
C. 领导重视不够，资源投入不足
D. 员工参与热情不高
E. 缺乏系统规划和长效机制
F. 传统文化与现代管理理念存在冲突
G. 其他:
14. 14. 您是否感受到传统文化融入后对个人思想或行为产生了积极影响?
A. 有明显积极影响
B. 有一定影响
C. 影响不大
D. 没有影响
E. 不确定
第四部分:融合路径与建议
15. 15. 您认为最有效的融合途径是哪些?（多选）
A. 将传统文化纳入干部员工常态化培训体系
B. 开发结合企业实际的传统文化课程与案例
C. 树立践行传统文化的先进典型，发挥榜样作用
D. 创建“传统文化+党建”品牌活动
E. 创新传播方式，如短视频、H5、互动体验等
F. 建立传统文化实践基地或学习平台
G. 与绩效考核、评优评先等制度相结合
H. 其他:
16. 16. 您认为哪些传统文化理念最值得在国企思政工作中优先推广?（多选）
A. 天下为公、责任担当
B. 仁者爱人、以人为本
C. 诚实守信、言行一致
D. 敬业乐群、精益求精
E. 修身齐家、廉洁自律
F. 和而不同、团结协作
G. 自强不息、奋发进取
H. 其他:
17. 17. 您对进一步推动中华优秀传统文化与国企思政工作融合有哪些具体建议?（简答）
再次感谢您的支持与参与！
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