企业文化培训考试
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一、单选（每小题5分，共10题）
1、泰治医疗企业文化中企业使命是什么（ ）
A.以科技赋能防护，以奉献传递健康
B.以知识守护生命，以温暖传递健康
C.以科技守护生命，以责任传递健康
D.以科技赋能防护，以忠诚传递健康
2、泰治医疗企业愿景的核心定位不包括什么（ ）
A.铸就有温度、有担当的医疗防护民族品牌
B.聚焦医疗场景、公共卫生场景、日常防护场景的核心需求
C.深耕医疗器械研发与外部防护产品制造
D.追求利润，竞争至上
3、下列哪一项不属于泰治医疗企业价值观（ ）
A.以质立企
B.以智赋能
C.呵护全人类健康，改造幸福生活
D.树立公益旗帜
4、让愿景指引方向、价值观融入日常，实现（ ），让每一位泰治人都能在践行使命中实现自我价值。
A.文化铸魂
B.制度管人
C.情感聚人
D.以上都是
5、以下哪一项不属于泰治的行为文化（ ）
A.生产制造制度
B.员工行为准则
C.服务行为准则
D.团队协作准则
6、以下哪一项不属于团队协作准则（ ）
A.跨部门沟通高效坦诚，不推诿、不内耗
B.对待消费者只重销量，忽视品质
C.遇到问题主动补位，上下同心、协同发力
D.尊重每一位员工的想法，鼓励直言不讳、大胆创新，打造开放包容的团队氛围
7、以下哪一项不属于制度文化（ ）
A.建立公平公正的用人、考核、激励机制，做到“能者上、优者奖、庸者下”
B.健全员工福利与培训体系，助力员工成长，让价值观融入制度、指导行为
C.跨部门沟通高效坦诚，推诿、内耗
D.完善研发、生产、检测、销售全流程管理制度，以严苛制度保障产品品质
8、以下哪一项属于氛围文化（ ）
A.打造“温暖有爱”的工作氛围，关注员工身心健康，定期开展团建、节日福利、谈心谈话、心理健康支持等活动，增强员工归属感
B.倡导“终身学习”，定期开展专业技能、安全知识、价值观等培训，提升员工专业素养
C.弘扬正能量，表彰践行价值观、表现优秀的员工与团队，树立榜样
D.以上都是
9、泰治商学院聚焦锻造高效铁军的核心能力数量是（ ）
A.8项
B.10项
C.12项
D.15项
10、泰治医疗的产品口号（ ）
A.好口罩，泰治造
B.科技赋能，传递健康
C.专注医疗，健康生活
D.科技守护，严谨品质
二、多选（每小题5分，共5题）
1、泰治精神文化核心倡导（ ）
A.不驰于空想、不骛于虚声，每一份努力都关乎健康
B.不推诿、不敷衍，每一份责任都关乎生命
C.不固守、不畏惧，每一次创新都关乎长远
D.以强者思维，解发展之题，筑成长之力
2、泰治的企业价值观（ ）
A.以质立企
B.以质赋能
C.改变世界
D.精研医疗求真
3、泰治的企业精神（ ）
A.严谨铸品质
B.守护伴前行
C.以初心守底线
D.以创新赴未来
4、行为文化中的服务行为准则包含下列哪些（ ）
A.对待客户热情耐心、专业细致，快速响应需求、高效解决问题
B.高谈空想主义
C.对待合作伙伴坦诚相待、互利共赢
D.对待消费者心怀敬畏、坚守底线，传递品牌温暖
5、员工行为准则包含以下哪些项（ ）
A.坚守合规底线，严守安全红线
B.严谨务实做事，坦诚友善待人
C.主动担当作为，积极创新突破
D.重视细节品质，杜绝粗心大意
三、判断（每小题2分，共10题）
1、泰治医疗的品牌口号是:好口罩，泰治造。（ ）
A.正确
B.错误
2、“严谨铸品质，守护伴前行” 是泰治医疗的企业精神。（ ）
A.正确
B.错误
3、 泰治医疗价值观里，“以人民健康为核心” 强调利润优先。（ ）
A.正确
B.错误
4、泰治医疗制度文化主张:能者上、优者奖、庸者下。（ ）
A.正确
B.错误
5、泰治医疗公益理念只停留在口号，不纳入企业战略。（ ）
A.正确
B.错误
四、简答
如何践行泰治医疗企业文化？
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