广东萝薇化妆品公司员工招聘管理调查问卷
尊敬的同事：
您好！为全面了解公司当前招聘管理的现状，发现存在的问题，以便进一步优化人才引进机制，提升公司人力资源管理水平，特开展本次匿名问卷调查。本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于学术研究及内部管理改进，我们将对您的回答严格保密。问卷填写大约需要
8-10分钟。感谢您的支持与参与！
1. 您的性别是？（）
A.男
B.女
2. 您的学历是？（）
A.硕士及以上
B.本科
C.大专
D.高中及以下
3. 您的年龄是？（）
A.30岁以下
B.30-40岁
C.40-50岁
D.50岁以上
4. 您所在的部门：（ ）
A.研发部
B.生产部
C.质量部
D.市场销售部
E.行政人事部
F.采购部
G.财务部
H.其他：
5. 您的岗位类别： （ ）
A.高层管理
B.中层管理（大部门负责人）
C.基层管理（小部门负责人）
D.普通员工（办公室）
E.工厂员工（一线工人）
6. 您在本公司的服务年限：（ ）
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
7.
您是通过哪个招聘平台了解到本公司的招聘信息并成功入职的？
A.BOSS直聘
B.前程无忧
C.智联招聘
D.猎聘网
E.58同城
F.公司内部推荐
G.校园招聘/宣讲会
H.其他（请注明：______）
8. 从外部渠道（如招聘网站）了解到的公司形象，与我实际加入后的感受是一致的。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
9. 我认为公司目前使用的招聘渠道能够有效吸引到目标岗位的候选人。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
10. 公司的招聘信息（职位描述）清晰、准确地反映了岗位的实际要求和工作内容。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
11. 如果朋友正在寻找工作，我会愿意向他/她推荐我们公司。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
12. 我曾经历的招聘流程（从申请到入职）整体感觉高效、顺畅。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
13. 各轮面试之间的衔接紧密，等待时间合理。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
14. 面试官（包括HR和业务部门）非常专业，提出的问题能有效考察我的能力。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
15. 我在面试过程中得到了充分的尊重，并有机会充分展示自己。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
16. 在面试后，我能够及时获得关于进程或结果的反馈 （ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
17. 我认为公司目前招聘到的人员，其能力与岗位要求是匹配的。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
18. 我所在部门新入职的同事，大多能较快适应工作并胜任岗位。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
19. 公司对于不同岗位的选拔标准是清晰、明确的。（ ）
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
20. 您认为公司目前在招聘方面最迫切需要改进的一到两个问题是什么？
21. 对于如何更好地吸引和招聘到优秀人才（特别是技术类人才），您有什么具体的建议？
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