员工福利需求与满意度调查问卷

1. 性别
2. 年龄
3. 婚姻及生育状况
4. 受教育程度：
5.  司龄：
6. 岗位类型：
7. 福利项目
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
法定社会保险（五险）缴纳标准与执行
住房公积金缴纳标准与执行
法定节假日放假安排及带薪年休假执行
节日/生日等传统实物礼品发放
餐补、交通补贴、通讯补贴等基础通用津贴
企业统一组织的常规医疗体检
对企业现行福利体系的整体满意度
8. 弹性健康保障需求
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
 扩展门诊医疗费用报销范围
家属医疗援助/家属体检福利
专项深度体检（如肿瘤筛查、心脑血管筛查）
商业补充医疗保险（重疾、意外）
康养服务（如理疗、心理咨询、养生课程）
健身/运动福利
9. 弹性成长进阶需求
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
带薪外出研修/脱产培训
职业资格认证考试费用报销/奖励
线上/线下技能课程采购补贴
学历提升教育补贴
企业内部导师带教/岗位轮岗学习机会
10. 弹性生活保障需求
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
购房/租房免息/低息借款
子女入托/入学补贴/育儿津贴 
老人康养补贴/养老服务对接
通勤福利升级
餐饮/商超消费补贴
11. 弹性时间假期调配需求
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
灵活上下班时间（错峰打卡）
居家办公机会（特定岗位/场景）
额外带薪事假/病假天数兑换
年假天数灵活拆分/累积
12. 弹性生活保障需求
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
文化娱乐福利（影院卡、图书卡、演出门票）
团建/户外拓展定制化选择
节日福利兑换成现金/购物卡
高端饮品/下午茶福利升级
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