95后员工\n离职倾向的问卷调查
尊敬的先生、女士：
您好！非常感谢您能在百忙之中支持和配合此次针对 95 后员工调查问卷。这是一份学术用问卷，目的是研究员工离职倾向的影响因素。您的答案将对本研究具有十分重要的作用。我们采取匿名制，对您填写的一切内容严格保密，并仅供学术研究使用。收回的问卷将按严格的程序进行统计处理，不会涉及具体的单位或个人。
烦请拨冗填答本问卷。再次对您的支持表示真诚的感谢！
一、基本信息
1. 您的性别
A. 男
B. 女
2. 您的出生年份
A.1995
B.1996
C.1997
D.1998
E.1999
F.2000
3. 您在 S 公司的工作年限
A.1 年及以下
B.1-3 年
C.3-5 年
D.5 年以上
4. 您的最高学历
A. 大专
B. 本科
C. 硕士及以上
5. 您当前月收入（税前）
A.8000 以下
B.8000-12000
C.12000-18000
D.18000 以上
二、工作嵌入（请选择最符合您的程度:1 = 非常不同意 2 = 不同意 3 = 一般 4 = 同意 5 = 非常同意）
6. 离开 S 公司，我会损失很多专属经验、资源或积累
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
7. 我对公司薪酬福利、回报比较满意，不愿轻易放弃
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
8. 我认同公司文化、氛围与发展方向
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
9. 我的工作内容与能力匹配度高
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
10. 我在公司有成长、有晋升空间
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
11. 我与同事关系融洽、沟通顺畅
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
12. 我在公司有信任、支持我的伙伴
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
13. 团队氛围好，我有归属感
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
14. 上级对我支持、尊重、认可
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
15. 我适应本地生活，不想因换工作换城市
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
16. 我的家人 / 朋友在本地，不希望异地
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
17. 我目前生活稳定，不想因离职变动太大
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
三、离职倾向（请选择最符合您的程度:1 = 非常不同意 2 = 不同意 3 = 一般 4 = 同意 5 = 非常同意）
18. 近三个月，我经常想离开 S 公司
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
19. 未来一年内，我很可能主动离职
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
20. 我会主动看机会、投简历
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
21. 只要有合适 offer 就会离职
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
22. 我对长期留在 S 公司信心不足
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
四、开放题（选填）
23. 最影响您是否留在 S 公司的因素是什么？
24. 您对公司降低 95 后员工离职率有什么建议？
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