微信转发名片调查问卷

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1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的职业
4. 您的微信好友数量：
5. 您是否有微信好友分组习惯：
（二）微信功能使用与技术可供性（单选/李克特5点量表：1=完全不认同，2=不太认同，3=中立，4=比较认同，5=完全认同）
1. 我会根据关系类型，将微信分为“情感性使用”（家人、密友互动）和“工具性使用”（工作、泛社交）两种场景。
2. 微信的一键转发功能，让我转发名片变得更随意、更高效。
3. 微信的朋友圈分组、好友权限设置，让我更注重保护强关系对象的隐私。
4. 微信的即时提醒、截图反馈功能，会促使我服从上级/老师的名片转发要求。
（三）内圈（强关系）转发行为（单选/量表/多选）
1. 当家人、密友请求您转发其微信名片时，您通常会：
2. 转发强关系对象的名片前，您一定会征求对方的同意。
3. 转发强关系对象的名片时，您会配专属推荐语、附相关介绍。
4. 转发强关系对象的名片后，您会跟进反馈转发效果（如告知对方有多少人添加好友）。
5. 您认为转发强关系对象的名片，最需要注重的是（可多选）：
（四）外圈（弱关系）转发行为（单选/量表/多选）
1. 当普通同事、行业同行等弱关系请求您转发其微信名片时，您通常会：
2. 转发弱关系对象的名片前，您会征求对方的同意。
3. 转发弱关系对象的名片时，您会配推荐语、说明文字。
4. 转发弱关系对象的名片后，您会跟进反馈转发效果。
5. 您转发弱关系对象的名片，主要原因是（可多选）：
6. 您认为转发弱关系对象的名片，无需过多考虑对方的隐私。
（五）层级圈层（层级关系）转发行为（单选/量表/多选）
1. 当上级、领导、老师要求您转发微信名片时，您通常会：
2. 上级/老师要求您转发名片时，会提供统一文案模板、规定转发时间或要求截图反馈。
3. 即使不认同上级/老师要求转发的名片内容，您也会服从转发要求。
4. 您服从上级/老师的名片转发要求，主要原因是（可多选）：
（六）总结性问卷问题（量表/开放题）
1. 微信名片转发行为，能体现出我与不同关系对象之间的亲疏远近。
2. 不同关系类型（强关系、弱关系、层级关系）的微信名片转发规范，存在明显差异。
3. 您对微信名片转发过程中存在的问题（如隐私泄露、人情压力等），有什么建议？（开放题）
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