员工满意度对员工绩效的影响研究问卷调查

一、个人基本信息
1. 性别
2. 年龄
3. 学历
4. 月收入
5. 岗位类型
6. 工作年限
二、工作满意度调查
请根据实际感受选择对应选项，1 = 非常不同意，2 = 不同意，3 = 一般，4 = 同意，5 = 非常同意，在对应数字前□打 “√” 即可。
7. 独立工作的机会
8. 工作的稳定性
9. 工作实施政策的方案
10. 自主决定如何完成工作的机会
11. 工作条件
12. 同事之间相处的方式
13. 我对领导做决策的能力
14. 我的领导对待下属的方式
15. 能够一直保持忙碌的状态
16. 时不时地能有做一些不同事情的机会
17. 能够做一些不违背我良心的事情
18. 有能够为其他人做些事情的机会
19. 在团体中成为重要角色的机会
20. 有告诉他人该做些什么事的机会
21. 有能够充分发挥我能力的机会
22. 我的收入与我的工作量
23. 公司职位晋升的机会
24. 能自己做出判断的自由
25. 工作表现出色时，所获得的奖励
26. 我能够从工作中获得成就感
三、工作绩效调查
请根据实际感受选择对应选项，1 = 非常不同意，2 = 不同意，3 = 一般，4 = 同意，5 = 非常同意，在对应数字前□打 “√” 即可。
27. 我能够准确的完成自己的工作
28. 我能在规定时间内完成任务并符合工作要求
29. 我的工作质量始终能保持较高的水准
30. 我在工作时间的利用率上较高
31. 我在日常工作中表现极大的工作热情
32. 我愿意尽自己最大的努力去完成工作
33. 我和同事的关系非常融洽
34. 我愿意主动承担本职工作外的工作
35. 我会经常帮助本部门的同事完成他们的工作
36. 我非常愿意留在现在部门继续工作
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