“DJ公司知识型员工薪酬满意度提升策略研究”调查问卷
一、基本信息(单选)
1.您的性别:
A.男
B.女
2.您的年龄:
A.25岁及以下
B.26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.41岁及以上
3.您的最高学历:
A.大专
B.本科
C.硕士及以上
4.您在DJ公司的工作年限:
A.1年及以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5-10年
E.10年及以上
5.您所在的岗位类型(知识型岗位):
A.技术研发类
B.产品设计类
C.市场营销/策划类
D.职能管理(财务/人力/法务)类
E.数据分析/咨询类
F.其他知识型岗位
6.您目前的岗位层级:
A.基层专业人员
B.中层骨干/主管
C.高层技术/管理人才
二、薪酬满意度调查(单选)
(一)薪酬水平满意度
1.您对实际到手的收入是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
2.您对现在的薪资数额是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
3.您对自己全部的薪酬在公司所在的级别是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
4.您对自己现在的薪资水平是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
(二)薪酬福利满意度
1.您对自己得到的所有福利是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
2.您对公司为您支付的福利报酬是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
3.您对自己享受到的福利价值是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
4.您对自己获得的福利类别是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
(三)薪酬增长满意度
1.您对近期的薪酬增长情况是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
2.您对加薪的流程和透明度是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
3.您对过去得到的最具代表性的加薪是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
4.您对影响您加薪的要素是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
(四)薪酬结构满意度
1.您对自己的薪酬结构是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
2.您对公司的薪酬结构是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
3.您对公司当前的绩效工资比例设置是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
4.您对同一岗位不同档次的薪酬设置是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
5.您对非物质激励在薪酬收入的占比感到是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
(五)薪酬制度满意度
1.您对公司当前实施的薪酬制度的科学合理性是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
2.您对公司当前实施的薪酬制度的先进性是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
3.您对公司薪酬制度的执行情况是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
4.您对公司当前实施的薪酬制度的完善性是否满意:
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.很满意
三、薪酬改进意愿与建议
1.若公司优化薪酬体系,你最希望优先改进的方面是(多选)
A.提升整体薪酬水平
B.优化固定与浮动薪酬比例
C.完善绩效/奖金核算机制
D.增加补充福利/个性化福利
E.建立常态化调薪机制
F.提升薪酬公平性与透明度
G.强化薪酬与能力/贡献/晋升挂钩
2.你对DJ公司知识型员工薪酬体系优化、提升薪酬满意度,有哪些具体建议?
再次感谢你抽出宝贵时间完成问卷!祝你工作顺利
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