新员工入职考试

1.请在规定日期前完成考试，逾期将视为未完成；

2.每人三次考试机会，90分及以上为合格，取最高分作为最终成绩；

3.建议您在充分复习课程内容后，再进行考试，珍惜每一次作答机会。

您的姓名：

1.【单选题】在《职业素养基础》课程中，根据职业素养的冰山理论，下列哪一项属于显性素质？

2.【多选题】在《职业素养基础》课程中，职业素养的组成部分有哪些？

3.【多选题】在《职业素养基础》课程中，心态的力量有多大，会影响着什么？

4.【多选题】在《职业素养基础》课程中，获得“空杯心态”的三个阶段？

5.【多选题】在《职业素养基础》课程中，时间管理四象限法是哪些？

6.【多选题】在有效自我激励中，缺乏自我激励的表现有哪些？
7.【多选题】在有效自我激励中，以下哪些是较为常见的拖沓迹象？
8.【多选题】在有效自我激励中，可以给任务添加哪些元素才能激励自我去完成它们呢？
9.【判断题】在有效自我激励中，真正能够激励自我奋发向上的是确立一个既宏伟又具体的远大目标。
10.【判断题】在有效自我激励中，自我领导能力能够帮助我们克服一些不利于我们成长和成果的不良习惯，比如拖沓、悲观等。
更多问卷 复制此问卷