《幼儿园园本课程构建教研共同体建设实践研究》课题前期问卷调查
尊敬的园长/老师:
您好!为深入了解我园教研工作现状,找准问题、改进工作,特开展本次调查。本问卷为前期调查,结果仅用于园本教研改进和课题研究。问卷采用匿名方式,请您根据实际感受放心填写。感谢您的真诚参与!
填写说明:
1.打分题中,数字代表符合程度:
1=完全不符合 2=基本不符合 3=一般 4=基本符合 5=完全符合
第一部分:基本信息
1. 您的岗位
A·园长/业务园长
B.保教主任
C.年级组长
D.班主任
E.配班教师
F.其他(请注明)
2. 您的教龄:
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 4-6年
D. 7-10年
E. 10年以上
3. 您的学历:
A. 中专/中师
B. 大专
C. 本科
D. 研究生及以上
4. 您所在的年级组:
A. 小班
B. 中班
C. 大班
D. 混龄/其他
第二部分:课程建设目标与教研主题关联度
5. 您是否清楚我园“自真课程”的总体目标和阶段任务?
A. 非常清楚
B. 比较清楚
C. 一般
D. 不太清楚
E. 完全不清楚
6. 您认为当前的教研主题与本园课程建设目标关联紧密吗?
A. 非常紧密
B. 比较紧密
C. 一般
D. 不太紧密
E. 完全不紧密
7. 请评价您对以下表述的认同程度:
“自真课程”的建设目标已被分解为具体的、可操作的教研主题。(请打分1-5分)
管理层能清晰地向教师解释课程建设各阶段的重点任务。(请打分1-5分)
课程建设任务与日常教学、教研活动紧密结合,不“两张皮”。(请打分1-5分)
第三部分:管理层引领能力
8. 您认为保教主任、年级组长在教研活动中的整体引领能力如何?
A. 很强
B. 较强
C. 一般
D. 较弱
E. 很弱
9. 您在教研中是否希望得到管理者更多的专业引领?
A. 非常希望
B. 比较希望
C. 一般
D. 不太希望
E. 完全不希望
10. 您认为管理者的追问、提炼、总结能力目前处于什么水平?
A. 很强
B. 较强
C. 一般
D. 较弱
E. 很弱
11. 在教研活动中,年级组长通常能做到以下哪些方面?(多选)
A. 提出有深度、能引发思考的问题引导讨论
B. 对教师的发言进行有效追问、归纳和提炼
C. 在讨论偏离主题时及时引导回归
D. 总结出可操作的教学建议或改进策略
E. 以上都很少做到
12. 请评价以下表述:
管理层能够在教研中示范如何进行高质量的教学反思。(请打分1-5分)
管理层会针对教研中暴露的共性问题进行复盘和针对性指导。(请打分1-5分)
管理层对教师提出的困惑,能给出有启发的回应,而非直接回答。(请打分1-5分)
第四部分:教师参与教研的意愿与深度
13. 您认为教研对您的专业成长重要吗?
A. 非常重要
B. 比较重要
C. 一般
D. 不太重要
E. 完全不重要
14. 在近半年的全园或年级组教研活动中,您的发言频率通常是:
A. 每次都会主动发言
B. 经常发言(约2/3以上的活动发言)
C. 偶尔发言(约1/3的活动发言)
D. 几乎不发言(偶尔被点名才说一两句)
E. 从不发言
15. 如果您“很少发言”或“从不发言”,主要原因是什么?(多选,经常发言者可不答此题)
A. 怕说错、被同事或领导否定
B. 没有提前准备,当时不知说什么
C. 对讨论主题不感兴趣,觉得与己无关
D. 发言机会总是被少数积极老师占据
E. 自己的观点不成熟,怕影响讨论进度
F. 其他(请注明:)
16. 当您发言时,您的发言内容更接近以下哪种类型?(单选)
A. 复述或肯定他人的观点
B. 描述自己的经验做法,但不深入分析原因或效果
C. 提出不同角度的思考,并尝试说明依据
D. 对他人观点提出质疑或补充,进行辩证讨论
E. 我几乎不发言,无法判断
17. 请评价以下表述与您的实际情况的符合程度:
我愿意在教研中对同事的观点提出质疑或不同意见。(请打分1-5分)
我会在教研前主动思考相关教学问题,做好个人预思。(请打分1-5分)
教研中,我会认真倾听并尝试分析他人观点背后的逻辑。(请打分1-5分)
我会在教研后主动反思自己的收获,并尝试改进教学行为。(请打分1-5分)
第五部分:教研成果的物化与运用
18. 一次教研活动结束后,通常会形成哪些物化成果?(多选)
A. 简单的会议记录或签到表
B. 结构化的研讨记录(含核心观点、分歧点、共识)
C. 可操作的教学策略、活动方案或环境调整建议
D. 典型教学案例或幼儿观察记录(含分析)
E. 教师个人的反思日志或随笔
F. 几乎没有形成文字性成果
19. 您认为教研中讨论出的好方法,回到班级后是否容易被遗忘?
A. 总是被遗忘
B. 经常被遗忘
C. 一般
D. 较少被遗忘
E. 几乎不会被遗忘
20. 您认为教研中讨论出的好经验,后续在实际教学中被运用的程度如何?
A. 充分运用
B. 较多运用
C. 一般
D. 较少运用
E. 几乎没有运用
21. 请评价以下表述:
教研中梳理的经验会及时整理成文本、资源包或案例集。(请打分1-5分)
我会主动查阅以往的教研成果来解决当前的教学困惑。(请打分1-5分)
幼儿园建立了方便教师共享和查阅教研成果的机制,如共享文件夹、资源库。(请打分1-5分)
第六部分:教研共同体的组织架构与运行
22. 目前我园共有哪些层级的教研活动?(多选)
A. 新教师教研
B. 保育员教研
C. 班级教研
D. 年级组教研
E. 全园教研
F. 园际教研
23. 您认为各层级教研的定位和衔接是否清晰有效?
A. 非常清晰有效
B. 比较清晰有效
C. 一般
D. 不太清晰有效
E. 完全不清晰有效
24. 目前我园全园性(或年级组)集中教研活动的频次大约是:
A. 每周一次
B. 每两周一次
C. 每月一次
D. 每两个月一次
E. 不固定
25. 您认为当前的教研频次是否足够支持课程建设和教师专业成长?
A. 非常足够
B. 比较足够
C. 一般
D. 不太足够
E. 完全不够
26. 除了全园/年级组集中教研,您还参加过以下哪些形式的教研活动?(多选)
A. 年级组内随机短时碰头(如午休、离园后10-15分钟)
B. 线上异步讨论(如微信群、钉钉、腾讯文档留言)
C. 跨年级组的联合教研
D. 师徒结对一对一研讨
E. 以上都没有,只有集中教研
27. 您认为目前教研共同体中人员交叉(如同一教师同时参加多个教研组)带来的影响是:
A. 信息传递更顺畅,利大于弊
B. 时间冲突、精力分散,弊大于利
C. 没有明显影响
D. 说不清
28. 您认为以下哪种方式更能提升教研的实效?(多选)
A. 增加集中教研的频次(如改为每周一次)
B. 保留现有频次,但增加日常微型研讨(15分钟短会)
C. 引入线上异步讨论,灵活安排时间
D. 减少人员交叉,让教师聚焦一个教研组
E. 其他(请注明:)
第七部分:开放题(请根据真实感受简要回答)
29. 您认为目前我园教研活动和课程建设中最突出的三个问题是什么?
(1)
(2)
(3)
30. 您对提升教研实效、促进教师深度研讨、推动“自真课程”建设有什么具体建议?
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