公司企业文化制度安全厂级培训考试

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一、单项选择题（满分50分，每空5分。）

1、亿和精密工业控股有限公司成立于（）

A、1993年B、1994年C、1995年

2、亿和收购重庆数码模车身模具有限公司的时间是（）

A、2010年B、2011年C、2012年

3、新员工试用期最长不超过（），满试用期的员工辞职需书面形式提前（）提出。

A、3个月，15天B、5个月，15天C、6个月，30天

4、当月迟到/早退次数超过（）次者，视为违反《员工日常行为规范管理制度》给予警告一次处分。

A、3B、4C、5

5、公司工资发放日期为每月（）号，如遇节假日顺延第一个工作日。

A、15B、20C、30

6、旷工1天（次），给予（）一次处分。

A、警告B、记过C、记小过

7、安全生产工作的方针是（）。

A、预防为主，防治结合B、安全第一，预防为主，综合治理C、预防为主，防消结合

8、企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A、80%B、100%C、90%

9、国家标准规定:用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。

A、黑色B、蓝色C、红色

10、乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。

A、10米B、15米C、12米

二、单项选择题（满分50分，每空10分。）

1、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。

A、上部B、根部C、中部

2、企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A、不安全行为B、设备不良C、疏忽

3、安全生产的“三不伤害”是指（）。

A、不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C、不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害

4、安全生产“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A、事故未处理不放过B、事故责任者未严肃处理不放过C、未作罚款处理不放过

5、乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A、5米B、10米C、15米

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