四川海底捞员工薪酬福利激励体系调查问卷
您好!本次问卷仅用于人力资源管理专业学术研究,目的是了解大家对公司薪酬福利激励体系的真实感受和想法,所有填写信息都会严格保密,仅做整体数据统计分析,不会关联个人信息~ 麻烦您根据实际工作情况如实作答,您的回答对研究至关重要,非常感谢您的支持与配合!
1. 岗位类型
一线服务岗
后厨操作岗
基层管理岗
其他
2. 您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁以上
3. 在同一岗位上,绩效优秀与普通的员工的薪酬差异明显吗
不明显
不清楚
明显
4. 您对目前的基本工资相对同行同岗位比觉得怎么样?
差
一般
满意
5. 绩效工资考核标准是否能够体现多劳多得?
不能
一般
能
6. 您对公司的租房、高温、交通等补贴是否满意?
不满意
一般
满意
7. 您对公司五险一金、带薪年假等福利是否满意?
不满意
一般
满意
8. 公司的激励方式是否符合您的个性化需求
不符合
一般
符合
9. 对于反馈薪酬福利相关问题,有顺畅的渠道吗?
没有
有
不了解
10. 最希望公司新增哪些激励形式
弹性福利
定制化职业发展
灵活排班
11. 对于优化公司的薪酬福利激励体系,您有哪些具体建议?
关闭
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