企业文化手册考试

1. 基本信息:
姓名:
部门:
岗位:
2.

泰丰智能的企业文化核心是哪种文化?

3. 在人才培养梯队建设中,能力虽低但意愿高,公司会给予充分培训与指导,帮助其提升能力,转化为对企业 有更大贡献的人才,是什么?
4. 下列哪项属于泰丰智能倡导的行为?
5. 泰丰智能的使命是什么?
6. 泰丰智能的“师带徒机制”中,新员工入职后的“3+7胜任计划”包括以下哪项?
7.

泰丰智能的“文化雷区”中,以下哪项属于八大红线之一?

8.

泰丰智能的LOGO中,“A”字母代表的含义是?

9.

泰丰智能在2015年承担了哪项国家项目,解决了中国二重八万吨液压机的“卡脖子”问题?

10.

泰丰智能的市场理念中,客户服务的响应标准是?

11.

管理金句中,在做人上要具备那些条件?

12.

泰丰智能倡导的“争先”行为包括哪些?

13. 泰丰智能的“四项基本关爱”包括哪些内容?
14.

以下哪些属于泰丰智能的“四大精神”?

15.

泰丰智能的“协同”理念倡导哪些行为?

16.

以下哪些属于泰丰智能的发展历程节点、企业荣誉?

17. 泰丰智能的“竹石精神”强调的是信守承诺、以诚待人。
18.

泰丰智能的质量理念是“好的产品是检验出来的,不是生产出来的”。

19.

泰丰智能的团建品牌“Together Fly”旨在通过活力团建、极限拓展与领导力培训赋能团队。

20.

2017 年获工信部一条龙应用计划示范企业。

21.

企业精神中创新奋进 指的是以坦诚之心做人,以踏实之举做事,承诺之事必定践行

22.

泰丰智能的“自我批判”倡导从自身找原因,反对只强调客观或他人原因。

23.

泰丰智能的“儒商精神”源自孔孟之乡,强调“仁、义、礼、智、信”。

24.

2007年济宁市政府牵手公司与浙江大学达成产学研合作,成立“浙江大学国家电液控制工程技术研究中心济宁分中心”。

25.

泰丰智能在2008年与美国奥盖尔公司合资,开启了国际化合作。

26.

泰和行健 勤勉致丰中的“行健”,出自于《老子》书中。

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