新生代员工工作价值观、工作投入与工作绩效调查问卷

1）本问卷仅用于学术研究，采用匿名方式填写，所有信息仅作统计分析使用。

2）请根据您的真实情况作答。本问卷不存在“对/错”答案。

3）除“基本信息”外，其余题项均采用5点量表：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意。

4）为保证数据质量，问卷包含少量注意力检测题，请按题目要求作答。

一、筛选题（用于界定“新生代员工”样本）
1. S2. 您目前是否处于在职状态（含实习/兼职）?
二、基本信息（用于控制变量）
2. D1. 性别:
3. D2. 年龄:
4. D3. 最高学历:
5. D4. 工作年限（累计）:
6. D8. 当前工作模式:
三、工作价值观（WV）
7. WV1 我更看重工作能让我持续学习、提升能力。
8. WV2 我希望工作能提供清晰的晋升或发展通道。
9. WV3 在工作中获得成就感对我来说很重要。
10. WV4 我希望工作内容本身具有意义和价值。
11. WV5 相比短期收益，我更重视长期稳定与保障。
12. WV6 薪酬与福利水平是我选择工作的关键因素之一。
13. WV7 我重视组织的公平性（例如评价标准透明、奖惩一致）。
14. WV8 我希望在工作中被尊重，并被认真对待。
15. WV9 我更看重工作的自主性（例如能自己安排方法/节奏）。
16. WV10 我希望工作能给我与同事良好合作与支持的氛围。
17. WV11 我重视工作与生活的平衡（例如合理工时、可安排个人时间）。
四、工作投入（WE）
18. WE1 工作时我通常精力充沛。
19. WE2 即使遇到困难，我也愿意坚持把工作做好。
20. WE3 我对自己的工作感到热情。
21. WE4 我在工作中常常很投入，时间过得很快。
22. WE5 工作时我能够长时间保持专注。
23. WE6 我愿意为把事情做好而付出额外努力。
24. WE7 我会主动寻找更高效的方式完成工作任务。
25. WE8 我对工作目标有清晰的投入感和责任感。
五、工作绩效（JP）
26. JP1 我能够按时完成分配给我的工作任务。
27. JP2 我完成的工作通常质量较高。
28. JP3 我能有效解决工作中的问题并推进任务。
29. JP4 当工作任务变化时，我能较快适应并调整。
30. JP5 我在工作中较少出现明显失误或反复返工。
31. JP6 我会主动协助同事或团队完成目标。
32. JP7 我愿意承担额外职责以支持团队/组织需要。
33. JP8 我会主动提出改进建议（流程/服务/效率等）。
34. JP9 我能与他人保持有效沟通与协作。
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