福利院员工工作满意度调查表

尊敬的同事:您好！为全面了解大家在工作中的实际感受，优化工作环境、提升工作幸福感与归属感，以便更好地为福利院服务对象提供优质照料，特开展本次工作满意度调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于工作改进分析，严格保密您的个人信息。请您根据自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合
一、基本信息
2. 您的工作年限:
3. 您的学历水平:
二、工作内容与职责
请您对以下表述按满意度评分（1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意），在对应分数上打“√”。
2. 您所承担的工作任务量合理性:
3. 您对工作内容的兴趣度:
4. 工作中获得的成就感与价值感:
5. 工作任务与自身能力的匹配度:
三、工作环境与保障请您对以下表述按满意度评分（1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意），在对应分数上打“√”。
1. 您对工作场所的安全性（如防护设施、应急保障）:
2. 工作场所的整洁度、舒适度（如办公区域、照料区域）:
3. 工作所需的物资设备（如护理工具、办公器材、教学用品）配备完整性:
4. 工作所需的物资设备维护及时性:
5. 单位提供的劳动防护用品（如防护服、手套等）保障情况:
四、薪酬福利与激励请您对以下表述按满意度评分（1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意），在对应分数上打“√”。
1. 您对当前薪酬水平的满意度（与工作量、工作难度匹配度）:
2. 薪酬发放的及时性与规范性:
3. 单位的福利政策（如社保、公积金、带薪休假、节日福利等）:
4. 单位的绩效考核与激励机制（如评优、奖金、晋升等）合理性:
5. 您认为个人付出与回报的对等程度:
五、培训与职业发展请您对以下表述按满意度评分（1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意），在对应分数上打“√”。
1. 单位提供的岗前培训、在岗培训（如护理技能、应急处理、专业知识等）实用性:
2. 培训机会的公平性与充足性:
3. 个人职业发展路径（如晋升通道、岗位调整）的清晰程度:
4. 领导对员工职业成长的关注与支持力度:
5. 工作中获得的指导与帮助（如同事互助、领导指导）:
六、人际关系与团队氛围请您对以下表述按满意度评分（1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意），在对应分数上打“√”。
1. 您与同事之间的协作氛围与人际关系:
2. 您与直属领导的沟通顺畅程度:
3. 领导的管理方式（如公平公正、尊重员工、倾听意见等）:
4. 团队的凝聚力与向心力:
5. 单位内部的沟通渠道（如意见反馈、会议交流）畅通性:
七、工作压力与身心健康请您对以下表述按满意度评分（1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意），在对应分数上打“√”。
1. 您当前的工作压力水平（如工作强度、心理负担等）:
2. 单位对员工心理健康的关注与支持（如心理疏导、减压活动等）:
3. 工作与生活的平衡程度:
4. 单位的作息制度（如上下班时间、加班安排）合理性:
5. 工作中产生的负面情绪（如焦虑、疲惫等）调节支持情况:
八、总体评价与建议
1. 您对当前工作的总体满意度：□1 □2 □3 □4 □5
2. 您是否愿意长期在本单位工作:
3. 您对单位的发展、工作环境优化、薪酬福利提升、培训发展等方面有哪些具体建议?
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次调查！祝您工作顺利、身心健康！
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