锂电池事业部核心价值观调查问卷

您好！为持续推进LBD高质量发展，凝聚共识、激发活力，我们计划于2026年正式启动事业部文化建设工作，为深入了解员工对建立锂电池事业部核心价值观的意见和建议，以便最终制定出符合事业部发展需求、凝聚员工共识的核心价值观。
我们特组织本次问卷调查。您的意见对我们至关重要，请您根据实际情况和真实想法填写。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的支持与参与！
1. 您在锂电池事业部的工作年限
2. 您所在的部门
3. 您如何评价当前事业部整体工作氛围？
4. 您认为当前事业部在哪些方面做得较好？
5. 您认为当前事业部最需要改进的文化或管理问题是什么？（请简要描述）
6. 请您对以下关于核心价值观作用的描述进行认同度评价
  • 非常认同
  • 比较认同
  • 一般
  • 不太认同
  • 非常不认同
核心价值观能增强团队凝聚力
核心价值观能指导员工行为
核心价值观能提升企业竞争力
核心价值观能促进企业可持续发展
核心价值观能树立良好企业形象
7. 您认为以下哪些特质对于锂电池事业部的核心价值观是重要的（可多选）
8. 除了上述提到的特质和方向外，您认为锂电池事业部的核心价值观还应该包含哪些重要内容（请列出几个关键词）并简述理由。
9. 您认为核心价值观制定后，应该通过哪些方式进行宣贯（可多选）
10. 您对事业部2026年启动文化建设、核心价值观制定还有哪些具体建议或期待？
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