2026年管理者培训需求调查问卷

各位同事：
      为精准制定年度培训计划，赋能团队发展，提升培训的针对性和有效性，特开展此次匿名调研。
      请各位于2026年2月28日（周六）15:00前完成问卷的填写，感谢您支持与配合！
1. 您目前的职位是什么？
2. 您在当前管理岗位上的任职年限是多少年？
3.

为支撑年度目标，您认为管理团队（课长级以上人员）最需要弥补的“系统性短板”是什么？                      

4.  在当前工作中，您面临的最大业务挑战是什么？                                                                                   
5. 为应对挑战，您最迫切需要掌握或深化的具体技能或工具是什么？
6. 在需要与其他部门协作时，您遇到的主要障碍是什么？
7. 为提升工厂整体协调效率，您认为对所有管理者而言，最需要优先共同学习和掌握的通用管理技能是什么？
8. 您认为哪种培训形式对“学以致用、解决实际问题”最有帮助？
9. 对于单次集中培训，您认为哪种时长安排最合理且不影响工作？
10. 您对本年度个人能力提升（含培训资源、职业发展通道等）还有哪些具体的建议或期望？
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