运行三处员工满意度与管理优化调查问卷\n2月7日~2月14日12:00

您好！为进一步优化运行三处的管理工作、提升大家的工作体验与发展空间，我们开展此次问卷调查。您的反馈将是我们改进的重要依据，问卷全程匿名，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
1. 作答提示：
  1）此问卷共26道题目；
  2）问卷中如选择带空格的选项，您可以根据意愿补充说明具体原因，帮助我们更精准地掌握情况。
一、基本信息
2. 您在运行三处的工作年限是多久？
3. 您当前的岗位是？
二、工作安排与环境
4. 您对当前运行班组的排班制度和工作负荷分配是否满意？
5. 您认为当前的工作环境（含安全防护、工具配备等）是否能支撑您高效完成工作？
6. 您认为现行的岗位责任制是否清晰明确，能否有效指导日常工作？
三、管理与沟通
7. 您对运行三处管理人员的专业能力和管理水平的认可度如何？
8. 您认为管理人员在下达工作指令时，是否做到清晰、准确且及时？
9. 您在工作中遇到难题时，是否能及时获得同事或上级的有效支持？
10. 您认为运行三处的跨班组/跨岗位沟通效率如何？
11. 您对运行三处的人员流动、岗位互动是否满意？
12. 您对新员工菁英人才的选拔规则是否清楚？
四、培训与发展
13. 您对运行三处当前的安全培训、技能培训内容及频次是否满意？
14. 您希望在未来的培训中，重点增加哪类内容？
15. 您认为当前的晋升机制是否公平、公正、公开？
16. 您认为运行三处在人才培养和职业发展规划方面，最需要改进的地方是什么？
17. 您是否有明确的个人职业发展规划，且处室是否为您提供了相关支持？
18. 核电大发展，是否有支援新项目的想法？
19. 您对运行三处的巡检员培训与岗位授权培训效果或实战性是否满意？
五、激励与团队
20. 您认为当前的薪酬福利与您的工作付出是否匹配？
21. 您对运行三处的团队协作氛围和沟通效率是否满意？
22. 您对运行三处对员工的理解和关怀是否满意？
23. 您认为哪些激励措施最能提升您的工作积极性？
六、问题与建议
24. 您认为目前处室及科值在哪些方面还存在形式主义？
25. 您如果是倒班人员，是否对倒班工作适应？
26. 结合自身工作，您对运行三处的管理优化、员工发展还有哪些具体的意见或建议？
27. 如愿意电话或当面沟通，可留下姓名及联系方式
姓名：
联系方式：
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