深圳W酒店前员工离职原因调查问卷
1. 您的性别
A.男
B.女
2. 您的年龄
A.18-25岁
B.25-30岁
C.30-35岁
D.35岁以上
3. 您受教育的程度
A.初中
B.中专
C.高中
D.大专
E.本科
F.本科以上
4. 您在深圳W酒店的工作时间
A.1年以内
B.1～2年
C.2～4年
D.4年以上
5. 您离职前所属的酒店部门
A.餐饮部
B.前厅部
C.客房部
D.工程部
E.财务部
F.人力资源部
G.其他
6. 您离职前所担任的职位
A.实习生
B.基层员工
C.领班
D.主管
E.部门经理
F.部门经理以上
7. 您离职前在酒店的月收入区间
A.2000-3000
B.3000-4000
C.4000-5000
D.5000及以上
8. 您对酒店提供的工作环境和基本生活设施（如住宿、餐饮等）是否满意
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
9. 您在酒店工作时是否感受到体面和客人对你的尊重
A.是
B.否
10. 您对酒店的薪酬福利是否满意
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
11. 酒店是否对员工有合理且详尽的培训计划
A.是
B.否
12. 您对于酒店绩效考核制度是否满意
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
13. 您对酒店内部职业晋升渠道是否满意
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
14. 您在酒店工作时个人能力及特长得到了充分发挥吗？
A.全部得到了发挥
B.得到充分发挥
C.一般
D.得到一点发挥
E.几乎没有得到发挥
15. 您是否认为酒店文化能够提高满足感和幸福感
A.很认同
B.认同
C.一般
D.不认同
E.很不认同
16. 您对酒店员工、领导之间的工作氛围是否满意
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
17. 您对在酒店每天的工作量与工作日程安排是否满意
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
18. 您对不同部门之间的沟通效率是否满意
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
19. 您当初选择加入深圳W酒店的主要原因是什么？
A. 酒店品牌与形象好
B. 希望学习新知识技能
C. 薪资待遇较好
D. 看好酒店发展前景
E. 与所学专业相关
F. 当时暂无更合适选择
G. 其他
20. 您认为导致您离职的主要因素有哪些？
A. 薪酬福利不够理想
B. 晋升空间有限
C. 工作环境不佳
D. 行业社会地位不高
E. 工作强度大、压力高
F. 与个人职业发展目标不符
G. 家庭原因
H. 其他
21. 为降低员工流失，您认为酒店最应改进哪些方面？
A. 完善激励机制
B. 优化绩效评估制度
C. 加强企业文化建设
D. 增加培训投入
E. 明确职业发展通道
F. 提升管理人员水平
G. 其他
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