Y化妆品公司员工招聘研究调查问卷\n
尊敬的女士/先生:
您好!
本次主要是对Y化妆品公司员工招聘进行研究,了解具体招聘现象,为学术研究提供数据支持。请您选择您认为正确的选项。感谢您的配合!
1. 性别:
男
女
2. 年龄:
30岁以下
30-40岁
40-50岁
50岁及以上
3. 最高学历:
大专以下
大专
本科
硕士
4. 任职水平:
高层管理人员
中层管理人员
普通管理人员
其他员工
5. 薪资水平::
5千以下
5千-1万
1万-2万
2万以上
6. 参加工作时间:
2年以内
2-5年
6-10年
10年以上
7. 您进入企业的招聘渠道?
校园招聘
网络招聘
广告招聘
内部招聘
熟人推荐
猎头公司
人才市场招聘
其他
8. 您认为公司什么时候需要进行招聘?
员工流失
新增岗位
业务扩展
工作内容大
人才储备
其他
9. 您比较注重工作的哪方面?
工资薪酬
发展机会
福利
工作环境
企业文化
学习培训
其他
10. 从企业方面,您认为企业在招聘时存在哪些问题?(多选)
招聘选拔不合理
招聘渠道不丰富
部门之间配合不默契
招聘效果缺乏评估
招聘需求不明确
招聘人员不专业
招聘标准不清晰
招聘经费短缺
11. 企业招聘前需求分析是否明确?
是
否
不确定
12. 企业招聘标准是否清晰?
是
否
不确定
13. 企业招聘渠道是否丰富?
是
否
不确定
14. 企业招聘流程是否合理?
是
否
不确定
15. 公司效果评估是否合理?
是
否
不确定
16. 企业招聘人员是否接受专业训练?
是
否
不确定
17.
您对企业员工招聘体系的宝贵意见:
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