2025年度员工满意度调查
尊敬的员工：
您好！为了提升公司管理水平，改善工作环境，提高大家的工作满意度，特开展此次问卷调查。您的反馈对我们至关重要，问卷答案无对错之分，请您放心如实填写。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部分析与改进。感谢您抽出宝贵时间参与！
一、个人信息
您的性别：
男
女
您的年龄段：
30岁以下
31～35岁
36～40岁
40～45岁
46～50岁
50～55岁
55岁以上
您在本公司的工作年限
1-3年
3—5年
5—10年
10—20年
20年以上
您所从事岗位
管理岗位
技术岗位
一线生产
辅助岗位
二、工作本身
您对目前岗位的工作内容了解程度如何？
A.非常了解，清楚各项任务细节
B.基本了解，能完成主要工作
C.了解一些，部分工作还需摸索
D.不太了解，常感到困惑
您认为工作强度是否合适？
A.强度过低，有较多空闲时间
B.比较合适，能在工作时间内完成任务
C.强度较大，偶尔需要加班
D.强度过大，经常加班且压力大
您觉得工作内容是否有足够的挑战性和成就感？
A.总是充满挑战，很有成就感
B.有一定挑战，能获得成就感
C.挑战性一般，成就感不明显
D.几乎没有挑战，缺乏成就感
三、薪资福利
您对目前的薪资水平是否满意？
A.非常满意，与付出成正比
B.比较满意，基本符合预期
C.一般，感觉还有提升空间
D.不满意，与付出不匹配
您对公司提供的福利待遇（如社保、公积金、节日福利等）是否满意？
A.非常满意，福利全面且优厚
B.比较满意，满足基本需求
C.一般，福利有待改进
D.不满意，福利较差
您认为公司的薪酬调整机制是否公平合理？
A.非常公平合理，能体现个人贡献
B.比较公平合理，基本认可
C.一般，存在一些不足
D.不公平不合理，未反映真实情况
四、工作环境与设施
您对工作场所的卫生和整洁程度是否满意？
A.非常满意，环境干净整洁
B.比较满意，基本能接受
C.一般，有待进一步改善
D.不满意，卫生状况较差
您觉得工作场所的温度、通风等条件是否舒适？
A.非常舒适，不影响工作
B.比较舒适，稍有影响但可接受
C.一般，有些许不适
D.不舒适，严重影响工作效率和身体健康
您工作中所需的设备、工具等满意程度？
A.设备运行稳定，几乎不出现故障
B.偶尔出现故障，不影响正常工作
C.经常出现故障，需要频繁维修、更换
D.故障频繁，严重影响工作进度
五、团队协作与沟通
您对上级、同事之间的关沟通效率、沟通氛围的满意度程度？
A.非常融洽，相互支持和帮助
B.比较融洽，合作愉快
C.一般，关系平淡
D.不太融洽，存在一些矛盾和冲突
您所在团队内部的沟通是否顺畅？
A.非常顺畅，信息传递及时准确
B.比较顺畅，偶尔有小误解但能解决
C.一般，沟通存在一定障碍
D.不顺畅，经常出现信息不通畅的情况
您对工作中获得的资源支持（物料、数据、跨部门配合）是否顺利？
A.非常顺利，配合默契
B.比较顺利，基本能完成工作任务
C.一般，存在一些协作问题
D.不顺利，经常因为协作问题影响工作进度
六、产品质量提升
在您看来，产品质量对企业发展的重要程度如何？
A. 极其重要，是企业的核心竞争力
B. 比较重要，影响企业市场份额
C. 一般重要，有一定影响但不是关键
D. 不太重要，更关注产量和成本
在产品生产过程中，企业主要采取哪些质量控制措施（可多选）？
A. 原材料进货检验
B. 生产过程中的巡检
C. 成品出厂检验
D. 设备定期维护与校准
E. 员工质量培训
F. 其他（请注明）
您认为影响企业产品质量的主要因素有哪些（可多选）？
A. 原材料质量不稳定
B. 生产设备老化、精度不足
C. 员工质量意识和技能水平不高
D. 质量管理体系不完善
E. 生产工艺不够先进
F. 其他（请注明）
企业在过去一年中，为提升产品质量采取了哪些措施（可多选）？
A. 引进新的生产设备和技术
B. 加强员工质量培训
C. 优化质量管理体系
D. 与供应商合作，共同提升原材料质量
E. 开展质量改进项目
F. 其他（请注明）
七、综合评价及建议
综合看来，你对公司整体的满意程度？
非常满意
比较满意
基本满意
不满意
您认为公司目前最需要改进的地方是？
您对公司的发展还有那些其他意见或建议？（可从工作安排、管理方式、企业文化、规章制度等方面阐述）
再次感谢您对本次调查的支持与配合！如果您对本次调查有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系。
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