平顶山牧场文化知识竞赛
活动规则:
1.分数≥85分可获得新春嘉年购活动5折优惠券(2张100-50,4张50-25)
2.70分≤分数<85分可获得新春嘉年购活动6折优惠券(2张100-40,4张50-20)
1. 基本信息:
部门:
姓名:
一、单选题(共14题,每题5分,共70分)
2. 优然牧业正式成立是在()年
2007
2015
2000
1984
3. 优秀的企业文化对组织的作用?
凝聚力、竞争力、约束力、吸引力
吸引力、激励力、辐射力、竞争力
凝聚力、激励力、约束力、辐射力
导向力、凝聚力、辐射力、约束力
4. 优然牧业的信条是什么?
疾病预防高于一切
疫病预防高于一切
病害预防高于一切
疫情预防高于一切
5. 优然人以始终如一的主人翁心态,积极主动、敬业务实、高效执行,铸就了优然人特有的精神品质,锻造了优然持续卓越发展的内在动力和核心竞争力。这一项描述的是()。
优然核心价值观
优然愿景
优然信条
优然精神
6. 优然人始终遵循的做人做事的根本价值标准是什么?
优然信条
优然愿景
优然核心价值观
优然精神
7. 下列哪一项不属于优然信条的内容?
坚持“预防为主,预防与控制相结合”的工作方针
以科学的养殖技术、完善的疫病防范体系,推动防疫工作常态化
倡导绿色健康的生活理念,构建“人牛和谐”良性循环的生态产业链
打造健康、可持续发展的牧业公司
8. 关于约束力不包含下列哪一项?
价值判断
明辨是非
约束行为
不放过任何违规行为
9. 优然牧业的股份代号是()。
2319.HK
9858.HK
1117.HK
600597.SS
10. 下列做法能够体现优然核心价值观的是()。
在工作中,张三往往能够保质保量完成各项任务,可工作一但出现问题,他就推三阻四,不肯承担
工作中,张三虽然不善言辞,但因为有他,工厂电路没有出现过问题,他不断为自己设定目标并逐步超越,同时乐于将自己的经验形成总结与同事分享,为工厂每年的产量达成保驾护航
张三为自己设定日事日毕的工作作风并能有效执行,但往往只顾自己的目标达成,不顾团队目标实现,导致季度排名团队都处于下风,而他却不以为然,反认为是队友太渣
年复一年,张三的工作始终按部就班,终于在狂风呼啸的一天,张三被上级领导约谈,可能面临被淘汰掉,怎么办?他始终想不明白
11. 以下做法,符合优然核心价值观的是()。
小李每天没日没夜的加班,成绩上去了,身体却累垮了
对于工作,小李得过且过,信奉“反正工作是别人的”的投机主义
日常沟通中,小李往往措辞强硬逼得同事没话说,身边同事都躲着他
对于工作,小李认真处理、勇于担当,同事间乐于助人;生活中,绝不将工作情绪带回家,精神状态很好
12. 在与人交谈时,以下行为是不对的()。
背后议论他人长短
与女士沟通时不论及对方美丑胖瘦等
社交场合不以荒诞离奇、黄色淫秽内容为话题
涉外场合中对某些风俗习惯、宗教信仰、个人爱好不妄加评议
13. 关于创新,下面观点不正确的是()。
是一个国家兴旺发达的不竭动力
是一个民族自强不息的灵魂
是只有一小部分聪明的人才能进行的活动
是职业人形成自身核心竞争力的重要支撑
14. 关于积极主动,下面说法错误的是()。
主动就是按部就班
主动就是不依赖外力推动去工作
主动就是一个人的主动性
主动是由“要我做”到“我要做”
15. 优然牧业经营理念共有()大内容。
四
五
六
七
二、多选题(共6题,每题5分,共30分)
16. 优然道德准则是优然人(__)和(__)的体现。
职业素养
职业操守
职业道德
职业传统
17. 优然精神释义中,公司倡导(__)的养殖理念,构建(__)良性循环的生态产业链。
绿色健康
人牛和谐
绿色环保
天人合一
生态优先
18. 优然核心价值观中,担当的定义是。
用心尽责
大局为重
确保使命必达
持续奋斗
19. 优然精神是优然持续卓越发展的()和()。
内在动力
内在因素
核心竞争力
必由之路
20. 以下那些选项是优然牧业的“最”()
全球最大的原料奶供应商
中国最大的苜蓿草供应商
中国最大的反刍饲料企业
全球最大的特色生鲜乳供应商
21. 以下哪些选项是优然道德准则内容?
忠
诚
勤
俭
廉
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