关于字节跳动企业文化对员工忠诚度影响研究调查问卷

尊敬的先生/女士
您好！感谢您参加我的调查问卷，本调查问卷是一份学术问卷，不做其他任何用途。问卷填写耗时3分钟，请如实作答，感谢支持！
1. 请选择您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您的职务
5. 您的工作年限
第二部分：员工忠诚度量表。在本问卷中，每个题目都有5个等级，从“非常不同意”到“非常同意”，请根据您的实际作出评价，在您认为最适当的位置填写
6. 我未来3年没有离职的打算
7.
即使有其他更好的工作机会，我也不愿意离开
8. 在工作中，我会全心全意为企业创造价值
9. 我与公司是紧密相连的，所以我要努力工作
10. 我愿意向朋友或同行推荐字节跳动作为理想工作场所
第三部分：员工忠诚度影响因素量表，本问卷中每个题目都有5个等级，从“非常不同意”到“非常同意”，请根据您的实际做出评价，在您认为最适合的位置填写
11. 我对公司的核心企业文化有一定了解
12. 我认为“始终创业”的文化增强了我对公司的归属感
13. 我认为“始终创业”的文化，让我感受到公司对优秀人才的重视，增强了我的忠诚度
14. 公司提倡的“坦诚清晰”文化，让我能够自由地向上级或团队提出建议或异议
15. 在“多元兼容”的文化背景下，我因公司包容不同的观点背景和工作方式而更加愿意长期留在公司
16. 我认为“求真务实”文化提升了团队协作的效率
17. 我认为公司重视员工的真实贡献而非表面表现
18. 我认同“敢为极致的价值观，鼓励员工追求卓越成果
19. 公司希望可以和员工一起成长，让我更愿意为公司目标付出努力
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