超声医生年末评优评先综合素质考核问卷(7人同步版)

本问卷用于同步考核7名超声医生,共25题,满分100分。每题按实际表现打0-4分,客观公正作答,提交后系统自动统计总分及维度得分。
一、基础信息(必填)
1.是否参与过以下7名医生的日常工作对接
二、核心考核题(25题,100分)
(一)医德医风表现(25分,共6题)

1.接诊患者主动问好,耐心倾听诉求、无敷衍推诿

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

2.尊重患者隐私,检查中注重保护个人信息及身体隐私

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

3.廉洁行医,无收受患者礼品、礼金、红包等行为

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

4.向患者解释检查相关事宜时清晰易懂,能安抚焦虑情绪

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

5.团结协作,与临床科室配合顺畅

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

6.无患者有效投诉,群众口碑良好

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚
(二)工作能力(25分,共6题)

7.超声专业基础理论扎实,能完成复杂病例诊断

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

8.超声检查操作规范娴熟,探头运用精准、图像采集清晰

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

9.诊断逻辑清晰,误诊漏诊率低,诊断符合度高

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

 10.能熟练开展多部位(腹部、心血管、浅表、妇产等)超声检查

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

11.面对疑难病例能主动请老师会诊,钻研相关知识,提出合理建议

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

12.具备应急处理能力,能及时预警危急重症并迅速检查

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚
(三)工作纪律(20分,共6题)

13.遵守上下班制度,无迟到、早退、旷工,及无正当理由自主休息现象

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

14.工作时间坚守岗位,无擅自离岗、串岗或做与工作无关事项

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

15.严格执行值班、交接班制度,交接内容完整准确

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

16.规范操作超声仪器,无违规使用、损坏设备行为

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

17.及时完成检查报告,遵守医疗文书书写时限要求

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

18.不泄露患者诊疗信息、医院工作秘密等敏感内容

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚
(四)工作质量(30分,共7题)

19超声检查报告书写规范,完整、描述完整无遗漏

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

20报告描述客观准确,诊断意见明确,建议具有临床指导价值

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

21.检查流程规范,从预约、接诊到完成全程有序高效

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

22.超声图像存档规范,分类清晰,便于查询调用

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

23.严格执行检查前核对制度,无患者身份、检查部位混淆情况

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

24.科室质控检查中,报告及图像合格率达标

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚

25.全年无重大医疗质量差错或责任事故

  • 0分(极差)
  • 1分(较差)
  • 2分(一般)
  • 3分(良好)
  • 4分(优秀)
尚换玲
阿不力孜
米热古丽
依孜提
亚森江
古丽仙
麦尔孜亚
三、附加评价(选填)

26.您认为本年度表现最突出的医生是

27.对7名医生的整体改进建议

28.其他补充意见

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