A公司员工绩效薪酬体系问卷调查

 为了解企业员工对企业现行绩效薪酬体系的看法，展开此次问卷调查，本次调查为不记名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！
1. 您的性别是?
2. 您的学历是？
3. 您的年龄是?
4. 您的工龄是？
5. 您对本企业的绩效薪酬制度了解吗?
6. 您主要通过哪些渠道了解本公司的绩效薪酬制度？
7. 您是否清楚自身的薪酬构成及计算方式?
8. 您认为本企业的绩效与薪酬关联度怎么样?
9. 您认为本企业的绩效薪酬体系对您的激励性如何?
10. 您对目前的薪酬满意吗?
11. 您对绩效薪酬的考核过程满意吗?
12. 您认为目前的绩效薪酬制度是否公平合理?
13. 您认为薪酬是否反映了您的实际工作贡献？
14. 您认为绩效薪酬是否与个人成长和能力提升挂钩？
15. 您认为本公司的绩效薪酬是否与市场薪酬水平接轨？
16. 您认为绩效薪酬制度是否考虑了员工的工作生活的平衡？
17. 您是否了解公司的绩效申诉渠道？
18. 您认为本公司的绩效指标是否与您的岗位职责匹配？
19. 您认为绩效薪酬是否应考虑不同部门、岗位的特殊性？
20. 您是否参与过公司的绩效目标设立？
21. 公司是否会定期与员工沟通绩效表现?
22. 您的绩效薪酬是否与团队协作成果挂钩？
23. 您认为绩效评估应关注以下哪些方面？
24. 您认为绩效薪酬的差异，在多大程度上反映了员工能力的真实差异？
25. 您认为绩效薪酬制度能够鼓励创新吗？
26. 您认为以下哪些非经济性回报对您的激励作用最大？
27. 您认为当前绩效薪酬制度存在以下哪些问题？
28. 您是否愿意参与公司绩效薪酬制度的修订？
29. 您希望提升绩效薪酬体系的哪些方面？
30. 您认为以下哪些措施可以提升绩效薪酬的激励效果？
31. 您认为绩效薪酬体系是否能支持您的职业发展？
32. 您是否认为当前绩效薪酬制度能有效吸引和保留人才？
33. 您对绩效薪酬体系的建议或意见：
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