骏择环境项目部新员工部门级培训考试
本次考试80分及以上合格,一共有2次考试机会。
一、单选题(共10题)
1. 下列哪种化学品属于强腐蚀性化学品?( )
A. 硫酸铜
B. 葡萄糖
C. 硫酸
D. PAC
2. 接触含铜化合物(如硫酸铜、氧化铜)时,应佩戴的防护手套是?( )
A. 丁腈手套
B. 棉纱手套
C. 普通橡胶手套
D. 无特殊要求
3. 作业环境中,噪声危害的预防措施不包括?( )
A. 佩戴隔音耳塞(NRR≥25dB)
B. 设备加装隔音罩
C. 定期听力体检
D. 佩戴防尘口罩
4. 粉尘危害可能导致的疾病是?( )
A. 尘肺病
B. 中暑
C. 骨折
D. 皮肤灼伤
5. 登高作业时,安全带的正确使用方式是?( )
A. 低挂高用
B. 高挂低用
C. 随意悬挂
D. 无需全程系挂
6. 受限空间作业的首要步骤是?( )
A. 直接作业
B. 配备呼吸器
C. 检测
D. 通风
7. 环保风险中,污泥违规处置可能面临的后果是?( )
A. 仅罚款
B. 无处罚
C. 涉刑责
D. 仅警告
8. 紧急洗眼器使用时,冲洗时间至少持续多久?( )
A. 5-10分钟
B. 15-20分钟
C. 30分钟
D. 无需固定时间
9. 5S现场管理法中的“整理”是指?( )
A. 区分“要”与“不要”,清除不要物
B. 必需品标准化摆放
C. 清除脏污
D. 养成好习惯
10. 新员工入职后,实操权限的获得条件是?( )
A. 入职当天即可
B. 入职三天后经导师评估同意
C. 入职一周后
D. 试用期结束后
二、多选题(共5题)
1. 强腐蚀性化学品的主要危害包括?( )
A. 皮肤严重灼伤
B. 眼睛严重灼伤
C. 吸入刺激呼吸道
D. 皮肤过敏
2. 综合废水处理深度处理采用MBR膜生物反应器,可去除的污染物有?( )
A. 剩余SS
B. 细菌
C. 病毒
D. 毛发
3. 高风险作业包括以下哪些类型?( )
A. 登高作业
B. 受限空间作业
C. 搬抬重物
D. 操作行车
4. 5S 现场管理法的核心内容包括( )
A. 整理(Seiri)
B. 整顿(Seiton)
C. 清扫(Seiso)
D. 清洁(Seiketsu)
E. 素养(Shitsuke)
5. 新员工入职后需了解掌握的重要事项包括?( )
A. 化学品安全
B. 设备操作规范
C. 保密协议
D. 团队介绍及作息时间
三、判断题(共10题)
1. 低危害化学品(如工业用葡萄糖)接触时无需佩戴防护用品。( )
答案:×
2. 高温作业时,应及时补充纯水,避免脱水。( )
答案:×
3. 受限空间作业时,外部无需设置专职监护人。( )
答案:×
4. 操作行车时,吊物下方可以短暂站人。( )
答案:×
5. 5S管理中的“清洁”是指将整理、整顿、清扫的成果制度化、标准化。( )
答案:√
6. 紧急洗眼器使用时,无需撑开眼皮,直接冲洗即可。( )
答案:×
7. 氧化铜工序中,原料稀释环节需要将酸性蚀刻液与液碱反应。( )
答案:√
8. 含铜化合物误食后,应催吐并饮用牛奶后就医。( )
答案:√
9. 作业现场粉尘区可以少量进食、饮水。( )
答案:×
10. 新员工试用期为三个月,表现优异者可提前转正。( )
答案:√
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