教师职业倦怠调查问卷
本问卷旨在调查广东省幼儿园教师职业倦怠的基本情况,供学术研究使用。本问卷为匿名填写,共计
35题,全部答完共计需5分钟,请您放心作答。
您的真实回答对本研究起着关键作用,非常感谢您的支持与配合。
1. 您的职务为
幼儿教师
保育员
其他行政岗位
2. 您所在的幼儿园办学类型为:
公办幼儿园
民办幼儿园
第一部分 基本信息
请在以下题目中选择符合您实际情况的选项。
3. 您的性别
男
女
4. 您的年龄
5. 您的教龄
6. 您的最高学历
中专/职高/高中
大专
本科
硕士及以上
7. 您目前执教的年级
小班
中班
大班
8. 您的婚姻状况
未婚
已婚
其他(含丧偶和离异)
9. 您的月平均工资收入(基本工资加平均到每个月的绩效、津补贴等)
10. 您是否兼任其他行政岗位
是
否
11. 您所在幼儿园的评级是
一级园
二级园
预评二级园
12. 请填写您所在幼儿园名称
13. 如果可以,请留下您的联系方式
第二部分 幼儿教师职业倦怠的测评问卷
请您选择符合您实际情况的选项。
14. 日常工作使我觉得心力交瘁。
总是
经常
有时
偶尔
从不
15. 下班时,我感到筋疲力尽。
总是
经常
有时
偶尔
从不
16. 每天早上,想到要面对一天的工作我会感到非常累。
总是
经常
有时
偶尔
从不
17. 在职场上,整日与学生和同事互动交流,对我而言确实带来了不小的压力。
总是
经常
有时
偶尔
从不
18. 工作时常让我有快要崩溃的感觉。
总是
经常
有时
偶尔
从不
19. 我觉得我对工作缺乏自身的努力。
总是
经常
有时
偶尔
从不
20. 在工作中我常常感到挫折。
总是
经常
有时
偶尔
从不
21. 我觉得自己竭尽全力却老做不成事儿。
总是
经常
有时
偶尔
从不
22. 我会把有些幼儿当成没有感情的物品来对待。
总是
经常
有时
偶尔
从不
23. 投身于这份职业之后,我发现自己对人的态度比以前更加冷淡了。
总是
经常
有时
偶尔
从不
24. 我担忧这份工作可能会使我变得冷漠。
总是
经常
有时
偶尔
从不
25. 我对一些幼儿的实际情况并没有真正地关心。
总是
经常
有时
偶尔
从不
26. 我觉得幼儿时常对于我处理他们问题的方式感到不满。
总是
经常
有时
偶尔
从不
27. 我觉得精力非常充沛。
总是
经常
有时
偶尔
从不
28. 我能轻易的了解我教的幼儿的感受。
总是
经常
有时
偶尔
从不
29. 我和幼儿在一起时能很容易地创造一个轻松的氛围。
总是
经常
有时
偶尔
从不
30. 我能有效地处理幼儿们的问题。
总是
经常
有时
偶尔
从不
31. 我觉得我的工作给予了他人生活积极的影响。
总是
经常
有时
偶尔
从不
32. 我在这份工作上已经做出了不少有价值的事。
总是
经常
有时
偶尔
从不
33. 在工作中,我能冷静地处理情绪问题。
总是
经常
有时
偶尔
从不
34. 我和幼儿近距离地接触之后觉得很愉快。
总是
经常
有时
偶尔
从不
第三部分 幼儿教师职业倦怠影响因素问卷
请问以下哪些是您近一个月的工作体验,选择符合您实际情况的选项。如果您其他工作体验这里没有列出,请填写在最后。
35. 如您认为自己具有职业倦怠的表现,请勾选以下可能是造成您对幼儿教师这一职业产生倦怠感的原因,请在相应的序号上划“√”(可多选)
社会对幼儿教师抱有过高的期望和要求。
我选幼儿教师只是为了一份工作,并不热衷。
家长对幼儿教师的工作缺乏理解与配合,且并不尊重。
幼儿教师的社会地位较低。
幼儿教师的工资水平和福利待遇不佳。
幼儿教师需要承担幼儿的安全责任,每天提心吊胆。
教育对象年龄小、难照顾,加大了工作强度。
家人对自己的工作缺乏理解与支持。
幼儿教师工作时间过长,工作量过大。
幼儿园的管理缺乏科学与民主,普通一线教师很少有机会参与幼儿园的管理与决策。
培训进修的机会较少,专业发展需求得不到满足。
与同事和上级之间的关系不好处。
幼儿园与上级管理部门的检查较多,扰乱工作节奏。
我园的教师评价制度缺乏合理性。
其他,请填写
问卷到此结束,再次感谢您能认真填写该调查问卷,祝您身体健康,家庭和美,工作顺利!
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