环欧2025年培训满意度调查（订单设计部）
1. 本部门今年计划培训课程，请任意勾选三门2025年已培训过的课程进行评价
常用材料培训
减速机模块化设计
齿轮箱润滑与冷却
箱体有限元计算培训
标准箱产品知识
非标减速机结构设计
圆柱齿轮计算培训
轴承寿命计算培训
轴承故障诊断
冷却知识培训
图纸与实际装配联系及注意点讲解
公差配合标注的原理及应用
MASTA建模
胶合承载能力计算方法对比
滚动轴承安装、布置形式及计算
轴计算培训
热功率计算培训
热处理基础知识培训
轴计算轴承寿命计算培训
常见齿轮箱附件替换判断培训
2. 请填写您选择评价的第一门课程
3. 本次课程您的角色是？
培训讲师
培训学员
4. 请对您选择的第1门课程进行 培训讲师评估
很好
好
差
很差
培训讲师有充分准备
培训讲师表达清楚、态度友善
培训讲师很好的调动了学员的学习兴趣、鼓励学员参与互动
培训讲师针对学员提问能够很好的回答
培训师对进度与现场气氛把握很好
5. 请对您选择评价的第一个门课进行 培训内容评估
很好
好
差
很差
培训课程目标明确
课程内容适合我的工作和个人发展需要
课程内容深度适中、易于理解
课程内容切合实际、便于应用
您对培训资料的满意度
6. 请对您选择评价的第一个门课进行 培训收获评估
很好
好
差
很差
获得了适用的新知识
获得了新的管理观念
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
获得了提升个人价值的知识
促进了客观的审视自身工作和对以往工作的总结与思考
对本人工作上的帮助程度
7. 请分享一个您认为本次培训中最有价值的内容
8. 请填写您选择评价的第2门课程
9. 这本次课程您的角色是？
培训讲师
培训学员
10. 讲师表现评价
很好
好
差
很差
培训讲师有充分准备
培训讲师表达清楚、态度友善
培训讲师很好的调动了学员的学习兴趣、鼓励学员参与互动
培训讲师针对学员提问能够很好的回答
培训师对进度与现场气氛把握很好
11. 课程目标与内容评价
很好
好
差
很差
培训课程目标明确
课程内容适合我的工作和个人发展需要
课程内容深度适中、易于理解
课程内容切合实际、便于应用
12. 学习收获评价
很好
好
差
很差
获得了适用的新知识
获得了新的管理观念
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
获得了提升个人价值的知识
促进了客观的审视自身工作和对以往工作的总结与思考
对本人工作上的帮助程度
13. 请分享一个您认为本次培训中最有价值的内容：
14. 请填写您选择评价的第3门课程
15. 您本次课程您的角色是？
培训讲师
培训学员
16. 讲师表现评价
很好
好
差
很差
培训讲师有充分准备
培训讲师表达清楚、态度友善
培训讲师很好的调动了学员的学习兴趣、鼓励学员参与互动
培训讲师针对学员提问能够很好的回答
培训师对进度与现场气氛把握很好
17. 课程目标与内容评价
很好
好
差
很差
培训课程目标明确
课程内容适合我的工作和个人发展需要
课程内容深度适中、易于理解
课程内容切合实际、便于应用
18. 学习收获评价
很好
好
差
很差
获得了适用的新知识
获得了新的管理观念
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
获得了提升个人价值的知识
促进了客观的审视自身工作和对以往工作的总结与思考
对本人工作上的帮助程度
19. 根据您的岗位工作需求，您认为未来还需要增加哪些培训课程？
20. 对于未来的培训安排，您有什么具体建议？
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