“新丰干劲”企业文化内部认知情况调查问卷

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1. 您是否知晓“新丰干劲”的提出时间,核心内涵?
2. 您认为“新丰干劲”的核心精神最贴合以下哪个选项?
3. 您认为“新丰干劲”的核心精神最贴合以下哪个选项?
4. 您认为“新丰干劲”的核心精神最贴合以下哪个选项?
5. 您认为“新丰干劲”对您的工作有激励作用吗?
6. 公司围绕“新丰干劲”开展了哪些活动?
7. 您认为“新丰干劲”品牌建设存在的主要问题是什么?
8. 您愿意主动向外界传播“新丰干劲”相关故事吗?
9. 您希望公司围绕“新丰干劲”开展哪些活动?
10. 您作为公司的哪一部分?
11.

您认为“新丰干劲”在企业发展中发挥了哪些作用?当前品牌建设与党建、生产经营的融合存在哪些不足?如何通过品牌提升推动减亏增效与高质量发展?

12.

您眼中的“新丰干劲”是什么样的?在多年工作中,哪些事迹最能体现“新丰干劲”?您认为如何让年轻员工更好地认同和践行“新丰干劲”?

13.

您对“新丰干劲”的理解是什么?当前品牌宣传与活动形式是否符合青年员工的喜好?您希望通过哪些形式了解和参与品牌建设?

14.

您是否感受到“新丰干劲”的氛围?您认为“新丰干劲”是否覆盖到所有员工?如何增强基层员工对品牌的认同感?

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