26级校招生融入培训考试-1月补考

考试分数≥70分为合格通过，考试难度不高，请各位考生认真审题，祝考试通过~
1. 您的姓名：（请填写真实姓名）
2.
以下哪些不是学生思维到职场思维的转变？
3.
时间管理中，哪个是立马要做的事？
4. 沟通30秒原则强调什么？
5.

“采购价格、薪资、商务政策、财务数据等信息保密”是指什么红线行为

6.
公司实行弹性考勤制度，员工加班的，可以享受第二天晚到或调休：第一天加班 2 小时的，第二天上班可晚到岗_____（仅限第二天有效）；第一天加班 5 小时的，第二天上班可晚
到岗_____（仅限第二天有效），晚到不视为迟到。
7.

每月___号24:00前，在oa考评系统中提交《试用期月总结》-并提醒上级审批完成，如未在规定时间节点完成，系统将自动判为低等级，影响当月绩效发放。

8.

“回扣、佣金、礼金、礼品、现金；或利用职务便利，侵占公司财产、物品等”是指什么红线行为

9.

每月____日会锁定上月考勤情况，如仍有异常会判定迟到、旷工等。

10. 日常进度汇报应该怎么做？
11. 职场社交中哪些私人问题不问？
12.

我司对于实习生的考核要求有哪些（  ）

13.

你认为公司鼓励的行为是（  ）

14.

我们绝对禁止的行为是？

15. 绿野高绩效人才标准有哪些？
16. 晚于规定时间 （9点）10 分钟（含）内到岗，为迟到；晚于规定时间 15 分钟（含）以上
到岗，且当天考勤时间小于 9 小时的，为严重迟到。
17. 员工加班需在钉钉申请，注明加班事由，申请方式为：钉钉－工作台－OA 审批－加班
18. 汇报的“黄金圈”法则，先说why目的，再说what内容，最后选择汇报方式
19. 薪酬是个人隐私，不必遵循“不比较不讨论不传播”的三不原则
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