销售人员绩效考核满意度调查问卷
1、您的年龄()
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41岁及以上
2、您的工作年限()
1年及以下
1-3年
3-5年
5年及以上
3、您的性别()
男
女
4、您的学历()
专科及以下
大学本科
研究生及以上
5、您的职位()
销售经理
销售主管
销售专员
实习生
6、您认为公司绩效金额发放()
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
7、您觉得自己的努力付出与发放的绩效工资公平吗()
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
8、与外部绩效工资(同一职位)相比,您觉得公司的绩效工资比例处于()状态
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
与市场平均水平基本一致
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
9、您觉得绩效工资的各个考核指标的比例设置是否合理()
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
10、在过去的一年中,您觉得绩效工资发放所采用的依据是否全面()
非常全面
全面
一般
不全面
非常不全面
11、您对绩效考核制度是否满意()
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
12、您是否了解绩效考核的目的()
非常了解
了解
一般
不了解
非常不了解
13、您对绩效考核的流程是否了解()
非常了解
了解
一般
不了解
非常不了解
14、您认为绩效考核指标设置和权重划分是否合理()
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
15、您对绩效考核客观公正的满意度()
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
16、您对目前所采用的考核周期是否满意()
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
17、您对考核结果在晋升、培训机会分配等职业发展方面的影响和帮助是否满意()
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
18、您是否曾经参与到绩效考核过程中()
经常
偶尔
一般
很少
无参与
19、您对考核结果运用是否满意()
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
20、您认为绩效考核沟通与反馈评价重要程度()
重要
较重要
一般
不重要
与考核无关
21、您对参与绩效考核制度制定或修改的机会是否满意()
非常满意,意见受重视
较满意,有机会参与
一般,形式大于实质
不满意,参与度低
非常不满意,毫无机会
22、您对公司绩效考核工作的意见或建议()
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