附录一 XH教育机构招聘管理调查问卷（员工版）

尊敬的各位同事:
您好！为全面了解XH教育机构招聘管理工作的现状，精准识别存在的问题，制定贴合机构实际的优化对策，助力机构提升人才引入质量、实现更好发展，特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名制，所有收集到的数据仅用于本次学术调研，严格保密您的个人信息，请您根据自身实际工作体验如实填写，感谢您的支持与配合！
一、员工基本信息
1. 您的从业年限:
2. 您的学历:
3. 您在本机构担任招聘专员的时长:
4. 您主要负责的招聘岗位类别（可多选）:
二、招聘管理现状认知（单选题）
1.您认为招聘需求与业务发展的匹配度:
2. 现有招聘渠道获取优质候选人的效率:
3. 当前招聘周期（发布信息至办理入职）:
4. 岗位任职资格标准界定:
5. 与用人部门协同配合顺畅度:
6. 招聘成本控制合理性:
三、招聘管理问题反馈（多选题）
1.您工作中最突出的 3 个问题（可多选）:
2.导致招聘效率低的核心原因（可多选）:
四、优化建议（简答题）
13. 1.提升招聘效率最需优化的 1-2 个环节:________________________
14. 2.对招聘渠道 / 成本管控的核心建议:________________________
15. 3.其他优化需求:________________________
问卷填写完毕，再次感谢您的支持与配合！
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