贵州大区1月入职新人培训考试

2023年美宜佳在中国便利店TOP100榜单中的排名是？
中国本土第一家连锁超市是？
美宜佳起源于哪里？
美宜佳发展至今，门店数从20000到30000用了多少年？
2023年，美宜佳开启6.0品牌形象升级工程。相较于第一、二代logo，美宜佳第三代logo延续的元素及引入寓意美好的元素是？
美宜佳2025-2027年战略蓝图是？
以下选项中，对美宜佳企业价值观表述正确的是？
截至2026年1月，美宜佳连锁店数已达到多少家？
2024年起，美宜佳新商业模式是？
经过二十多年特许加盟模式的探索，美宜佳形成了稳定的、高效的区域复制能力。基于全国发展，以下选项中均属于美宜佳能力沉淀的是？
以下哪个品牌在2023年中国便利店TOP100榜单中位居第一位？
糖酒集团主营的业务是分批发销、零售和物流三大板块，其中物流的代表是：（）
以下哪种行为属于经营数据异常行为中的 “外购补入机异常”？
美宜佳发展27年，门店数从1000到10000用了多少年？
2023年，美宜佳开启6.0品牌形象升级工程。相较于第一、二代logo，美宜佳第三代logo延续的元素及引入寓意美好的元素是？
以下选项中，对美宜佳企业愿景表述正确的是？
美宜佳2025-2027年“一五三个四”战略中，四个核心业务是？
截至2026年1月，美宜佳的店铺布局覆盖了多少个省市？
美宜佳新商业模式是？
经过二十多年特许加盟模式的探索，美宜佳形成了稳定的、高效的区域复制能力。基于全国发展，以下选项中均属于美宜佳建立起的能力的是？
下列哪一项不属于贵州美宜佳员工福利？
员工已受一次书面警告处理后，再次违反书面警告行为达到三次，公司可视情节作出以下哪种处理？
美宜佳的主要经营模式是什么？
美宜佳发展至今，门店数从10000到20000用了多少年？
美宜佳公司的员工处罚分为四个等级，下面哪个不属于公司的处罚（）
以下选项中，对美宜佳企业价值观表述正确的是？
在伙伴文化中，员工是美宜佳哪一种类型的伙伴？
截至2026年1月，美宜佳连锁店数已达到多少家，布局多少个省市，多少座城市？
中国便利店发展历程中，本土便利店受到系统化学习启蒙的时间是？
对于依据本办法被认定存在违规行为并受到书面警告处分的人员，以下哪种说法正确？C
美宜佳未来便利店的特点是？
美佳超市成立时期，集团公司管理层制定的“八个统一”方针是？
基于便利店主业，美宜佳零售生态包含以下哪些业务领域？
新商业模式下，美宜佳的角色是？
以下属于美宜佳未来便利店运营模式的是？
美宜佳数字化变革三期聚焦哪三大变革？
美佳超市成立时期，集团公司管理层的重大创新包括哪些？
员工在美宜佳的职业发展通道有（）？可以在通道内纵向发展，也可以在通道间横向发展
新商业模式下，以下不属于美宜佳担任的角色是？
以下哪些属于美宜佳未来便利店的特征？
新商业模式下，美宜佳需要建立的核心竞争力是？
特许加盟是一种怎样的模式？
以下属于美宜佳6.0新店型产品是？
2022年8月，糖酒集团由国营企业改为民营企业，并确立主营业务为；零售、物流与批发分销三大业务板块，其对应的代表为？
美宜佳干部选拔的重要依据？
数字化转型的目的是为了实现“十万好店、千亿营收、国内领先、迈向国际”战略愿景。
美宜佳2025-2027“一五三个四”战略中的“一”是指指导思想，即聚焦新店型，重构竞争力，能力建一线，门店增效益，便利生活中心奠基础。
员工是美宜佳的事业伙伴。
特许加盟模式是一种先进的发展模式，可以实现资源共享、优势互补及充分调动两个积极性。
经过二十多年的发展，美宜佳连锁店数在2020年成功突破30000家。
美宜佳是以特许加盟为主的连锁便利店，是以实体门店为核心的零售终端渠道。
美宜佳企业使命的正确表述是：让消费者享受美好的便利生活，让奋斗者收获美满的幸福人生，为社会进步作出贡献。
加盟者是美宜佳的合作伙伴。
2020年，门店数量突破2万后，美宜佳便开始着手推动数字化变革。至今已经成功实现了五次迭代，从初步探索逐步走向深水区。
2023年，美宜佳开启5.0品牌形象升级工程，其中，第三代logo也从这一年开始沿用至今。
美宜佳，创立于1997年，系东莞市糖酒集团旗下商业流通企业，也是在国内第一家连锁超市——美佳超市基础上发展起来的连锁便利店企业。
为扩大影响力，个人服务的门店经营数据可以通过朋友圈发布。
自成立以来，美宜佳坚持“社区便利生活中心”市场定位，以特许加盟为主要发展模式，专注便利店业态，立足广东市场、布局全国业务。现已形成广东、华中、西南、华东、华北、京津冀六大战区布局。
新商业模式下，美宜佳的角色是“集成服务商S”和“终端用户运营商B”，需要建立的核心竞争力为“集成能力服务”、“终端运营能力”。
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