护理不良事件奖罚政策考试

本次考试旨在评估您对护理不良事件奖罚政策的掌握程度，请认真作答。
1. 基本信息：
姓名：
科室：
工号：
2. 发生一般护理不良事件后，主动及时上报且未造成严重后果的，通常会受到怎样的奖励？
3. 因个人主观故意导致严重护理不良事件发生的，应采取的处罚措施是？
4. 护理人员主动上报重大护理不良事件并积极采取补救措施，有效减轻不良后果的，可给予的奖励不包括？
5. 对于首次发生且属于技术操作不熟练导致的轻微护理不良事件，当事人会受到的主要处罚是？
6. 在护理不良事件处理中，以下哪项不是奖励的目的？
7. 发生护理不良事件后，隐瞒不报且造成不良后果扩大的，处罚方式是？
8. 以下哪种情况发生的护理不良事件，当事人可能会被免于处罚？
9. 护理不良事件奖罚政策中，对科室的考核与以下哪项挂钩？
10. 对于主动发现并及时纠正他人可能导致护理不良事件的行为，应给予的奖励是？
11. 护理不良事件处罚的基本原则是？
12. 护理不良事件奖励的方式主要包括以下哪些？
13. 以下哪些情况发生的护理不良事件，可能会对相关责任人进行处罚？
14. 护理不良事件上报后，科室需要开展的工作有哪些？
15. 属于护理不良事件奖励范围的行为有？
16. 护理不良事件处罚的依据包括？
17. 所有护理不良事件发生后都会对相关人员进行处罚。
18. 主动上报护理不良事件是护理人员的义务。
19. 护理不良事件的奖励政策仅适用于正式在编护理人员。
20. 发生护理不良事件后，及时上报但未采取补救措施的，仍可获得奖励。
21. 科室年度护理不良事件上报数量越多，科室的考核成绩越差。
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