无人车驾驶员心理素质与职业适应性测评问卷

一、测评指导语：

尊敬的候选人，您好，本测评旨在了解您的工作风格和态度，所有题目均无对错之分。请根据您的第一感觉和真实想法作答，选择最符合您情况的选项。您的真实回答对我们至关重要。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于整体统计分析，并将严格保密。请根据您的第一感觉，选择最符合您实际情况的选项。预计耗时约10-15分钟。

您的性别：
您的姓名：

第一部分：驾驶观念与情绪倾向（1-8题）

1. 当看到有司机在堵车时不断来回变道，我通常觉得:
2. 我认为，道路上大部分交通拥堵的发生，主要源于:
3. 对于“路怒症”，我的看法是:
4. 当我听到急促的汽车鸣笛声时，第一感觉是:
5. 我认为，一个理想的交通环境最重要的是:
6. 在长途驾驶中，如果我被一辆开得很慢的大货车挡了很久，我通常会:
7. 当我自己驾驶出现失误时，我第一个念头是:
8. 在驾驶时，我是否曾有过“教训一下”不文明司机的念头?

第二部分：工作风格与抗压能力（9-17题）

9. 当您的工作因为同事的失误而需要返工时，您会?
10. 领导对您的工作成果提出了尖锐但合理的批评，您会?
11. 您需要重复执行一项单调但要求高度专注的任务，您会?
12. 在团队中，您与某位同事的观点发生严重冲突，您会?
13. 您如何处理他人对您的误解或负面评价?
14. 在持续的高压工作下，您通常如何缓解压力?
15. 对于一项新的操作流程，您更倾向于:
16.当您预见到一个潜在问题但不确定是否会发生时，您会?
17. 您认为，在团队合作中，最不能容忍的是:

第三部分：岗位认知与责任心（18-21题）

18. 您认为无人车驾驶员最重要的品质是?
19. 当无人驾驶系统正常运行时，您认为驾驶员应该?
20. 如果您发现车辆的自动驾驶系统存在一个微小的、不常出现的逻辑缺陷，您会?
21. 在长时间没有需要接管的情况发生后，突然遇到一个极端复杂的交通场景，系统请求接管。您认为此时最大的挑战是?

第四部分：思维与反应（22-25题）

22、场景:团队会议中，大家一直在争论“如何减少客户投诉”，但进展缓慢。您会:
23、情境:两个部门各有一套高效但不同的工作流程需要合并。你的策略:
24、项目进度:原计划3个月，现已进行2个月，但只完成40%。你会:
25、任务:设计一款“让人感觉温暖”的办公软件。你的灵感来源可能包括:
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