2026年信义海南园区培训需求调查问卷

尊敬的各位同事:

       大家好!

       2025年即将结束,衷心感谢大家在过去一年中对公司培训工作的积极参与和宝贵支持。

       为了科学规划新一年的培训计划,使资源投入更具针对性,我们特此开展本次匿名问卷调查。

恳请您拨冗几分钟,客观、如实地填写以下内容。您的每一个选择与建议,都将为我们制定更务实、更高效的培训方案提供关键依据。

       再次感谢您的支持与合作!祝您工作愉快!


备注:对于提出优秀建议的同事,办公室将发放一份小礼品,请您在建议(最后一道题目)后备注姓名,谢谢!


注意:扫码答题即可,请勿点击任何抽奖、充话费、输入个人信息等链接!!!

您所在的部门是?
您认为,当前影响您工作效率或团队绩效的最主要因素是(  ) 
您更偏好哪种培训形式?

您希望的单次培训时长是多少?

您的岗位类别是?
 您认为本部门要实现年度目标,当前最大的能力短板在哪里

为更好地履行管理职责,您个人希望获得哪些方面的培训?

在专业技术领域,您最希望学习哪些新知识/技能?

在培训实施中,您觉得哪个环节最难进行?
在日常工作中,您觉得哪些“软技能”需要加强?
您希望接受哪些“培训师”专项技能提升培训?
2025年,最让您印象深刻的一次培训是什么?

2026年,您想通过培训提升哪方面的能力?

您是否希望了解生产一线的基础知识,以便更好协作?

您遇到的最大管理挑战是( )?

为提升现场管理水平,您个人最希望学习哪些知识或工具?

在处理突发故障或质量异常时,您认为团队在哪个环节最需要加强?

(有奖答题)除上述内容外,您是否有其他具体的培训主题或建议?请简要描述:
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