2025年度DHZ满意度调查

亲爱的同事：
您好!
为广开言路、发现管理漏洞、优化流程，恳请您填写该问卷！
此调查采用不记名方式，问卷由人事部门负责后台统计，您的相关信息和作答将会受到严格保密，请您放心作答！
本问卷各项答案无好坏对错之分，每个分值代表您对该题的看法或感知。
“5”表示非常认同，“1”完全不认同，其他分值表示介于其中。
请您基于自身的实际情况与感受勾选。如果您的选择为“2”或“1”，请在后面注明原因。   
1. 部门
2. 性别
3. 岗位层级
4. 年龄
5. 在公司工作年限
6. 学历
7. 我认为食堂提供的饭菜份量刚好合适
8. 请对较为不满意的事项详细说明
9. 我认为食堂菜品种类丰富
10. 请对较为不满意的事项详细说明
11. 我认为食堂提供的食品和餐具干净卫生
12. 请对较为不满意的事项详细说明
13. 我对排队等餐时间感到满意
14. 请对较为不满意的事项详细说明
15. 我对食堂的服务态度感到满意
16. 请对较为不满意的事项详细说明
17. 您目前是否入住员工宿舍
18. 我认为宿舍的公共区域干净卫生
19. 请对较为不满意的事项详细说明
20. 我对宿舍的供电、供水等设备感到满意
21. 请对较为不满意的事项详细说明
22. 我对宿舍维修状况感到满意
23. 请对较为不满意的事项详细说明
24. 我对宿舍管理人员的服务感到满意
25. 请对较为不满意的事项详细说明
26. 是否乘坐公司安排的通勤车
27. 您乘坐的班车路线
28. 我认为公司的通勤车路线、站点设置合理
29. 请对较为不满意的事项详细说明
30. 我认为公司通勤车发车、到站时间准时
31. 请对较为不满意的事项详细说明
32. 我认为司机能遵守交通规则且安全驾驶
33. 请对较为不满意的事项详细说明
34. 我认为通勤车的车厢干净卫生  
35. 请对较为不满意的事项详细说明
36. 我对司机的服务态度感到满意
37. 请对较为不满意的事项详细说明
38. 我认为岗位及周边的安全隐患已得到改善或装有防护装置或警示标识
39. 请对较为不满意的事项详细说明
40. 我所在的部门或班组定期实施安全宣导或开展KYT（危险预知训练）工作
41. 请对较为不满意的事项详细说明
42. 我认为公司为我配备了匹配岗位要求（种类等）的劳动保护用品
43. 请对较为不满意的事项详细说明
44. 我认为我所在的团队可靠、值得信赖，在这里工作感到充实且快乐
45. 请对较为不满意的事项详细说明
46. 上司为我设定了清晰的目标，并给予了我相应的思路和指导
47. 请对较为不满意的事项详细说明
48. 通过自身努力，可以实现上司给我设定的目标
49. 请对较为不满意的事项详细说明
50. 我工作或项目结束后，上司会与我一起复盘工作
51. 请对较为不满意的事项详细说明
52. 当工作结果满足预期，上司会肯定我；不达预期时，上司会针对性地给予辅导
53. 请对较为不满意的事项详细说明
54. 在公司内，同事之间会经常相互打招呼（问好、点头、微笑等）
55. 请对较为不满意的事项详细说明
56. 我认为公司对我的绩效评价结果符合自身的工作业绩
57. 请对较为不满意的事项详细说明
58. 我认为公司为我提供了明确、公平公正的晋升通道
59. 请对较为不满意的事项详细说明
60. 与相同的行业，相同工作内容及要求、个人能力等比较，我能接受目前的薪资福利
61. 请对较为不满意的事项详细说明
62. 我认为公司或上级很重视员工提出的建议，会对员工的建议进行分析和改善
63. 请对较为不满意的事项详细说明
64. 我的上级能够根据我的特长安排适合我的岗位或任务，做到权利下放，让我自由发挥
65. 请对较为不满意的事项详细说明
66. 我认为公司提供了能充分发挥个人才能的平台，自身能得到长期稳定的发展
67. 请对较为不满意的事项详细说明
68. 本次调查中，你是否有其他意见或问题？（如有，请详细填写；如无，则无需填写）
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