迎驾集团2026年度培训需求调查表

各位同事：
         为做好2026年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现集团发展战略，使培训工作真正体现员工所需、集团所需。迎驾学院现开展2026年度培训需求调查，通过调查了解大家对集团培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
         调查结果将为制订迎驾集团2026年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进集团培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于集团培训的顺利实施，助力迎驾集团的发展。
1. 姓名：
2. 公司：
请选择
3. 部门：
4. 职位：
5. 入职时间：
6. 请输入您的手机号码：
7. 您认为目前集团对培训的重视程度
8. 您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作？
9. 2025年您参加过几次培训课程？（可多选，选择后填写次数）
10. 对于2025年各级培训中授课老师的水平，您认为
11. 对于2025年各级培训中频率，您认为
12. 对于2025年各级培训的时间安排，您认为
13. 通过集团安排的各项培训，您认为对自身工作的帮助
14. 您对集团培训的整体感觉如何？
15. 您认为目前影响培训效果的因素是什么？
16. 您认为目前集团培训需要改进的地方是？
17. 您认为集团的培训重点应该是？
18. 您希望参加公司各种培训的频率是？
19. 您认为公司培训的讲师来源最好是？
20. 最喜欢的培训方式是？
21. 您希望培训时段安排在？
22. 您希望的每次培训时间长度为？
23. 您个人感觉在工作中是否存在下列困惑？请如实填写，可多选。
24. 在专业知识、理论知识，结合您个人的职业大展规划，请列出您个人感觉最需要提高的几个方面：
25. 培训建议（如您对公司的培训有任何好的建议，请您在下表中提出，谢谢！）
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