2025年度医院绩效管理满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！为全面优化我院绩效管理体系，促进医院与员工的共同发展，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有回答将严格保密，数据仅用于整体分析。恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
第一部分:基本信息
1. 您的科室
请选择
2. 您的年龄:
3. 您的岗位类别:
4. 您的职称:
5. 您在本院工作年限:
第二部分:绩效管理现状调查
请根据您的实际感受，在相应选项上打"√":
6. 您对医院现行的绩效管理制度了解程度:
7. 您认为医院绩效考核的主要目的是:
8. 您认为当前的绩效考核指标（目标责任状）是否合理:
9. 您认为当前的绩效评价与激励机制，是否充分体现了 “多劳多得、优劳优得” 的原则？
10. 您的上级是否经常与您进行绩效沟通:
11. 您对绩效考核结果的反馈方式是否满意:
12. 您觉得当前绩效管理方案是否能反映出您真实的工作成果吗?
13. 您认为医院目前绩效考核结果（目标责任状）应该与哪些工作相关联?
14. 您是否同意 “绩效工资应根据员工入职年限进行相应挂钩匹配” ？
15. 您是否同意 “绩效工资应根据职称高低进行相应挂钩匹配” ？
16. 您认为绩效考核结果（目标责任状）应该在哪些方面加强应用（可多选）:
17. 您认为医院现行的绩效管理方案存在哪些需要改进的方面?
18. 您对医院目前的绩效管理体系的整体满意度:
19. 您对当前医院绩效管理的建议和意见：
更多问卷 复制此问卷