旅游企业员工薪资福利问题调查
1. 您的性别是?
A. 男
B. 女
2. 您的年龄是?
A. 18-25岁
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁以上
3. 您在旅游企业的工作年限是?
A. 1年及以下
B. 2-5年
C. 6-10年
D. 11年以上
4. 您所在的旅游企业类型是?
A. 旅行社
B. 景区运营企业
C. 酒店住宿企业
D. 旅游交通企业
E. 其他旅游相关企业
5. 您的岗位类型是?
A. 一线服务岗（导游、客服、景区接待等）
B. 管理岗（部门主管、经理等）
C. 技术岗（IT、设计等）
D. 行政后勤岗
E. 其他
6. 您的月均薪资（含基本工资+绩效+补贴）范围是?
A. 3000元及以下
B. 3001-5000元
C. 5001-8000元
D. 8001-12000元
E. 12001元以上
7. 您所在企业的薪资发放是否准时?
A. 始终准时
B. 基本准时（偶尔延迟不超过3天）
C. 经常延迟（每月至少1次）
D. 频繁延迟（季度3次以上）
8. 您所在企业是否缴纳五险一金?
A. 缴纳齐全（五险一金）
B. 仅缴纳五险
C. 缴纳部分险种（不足五险）
D. 未缴纳任何社保
9. 您所在企业的福利体系包含以下哪些?（多选）
A. 带薪年假
B. 节日福利（中秋、春节等）
C. 旅游福利（员工内部旅游、折扣等）
D. 健康体检
E. 培训晋升机会
F. 交通/餐饮补贴
G. 其他
H. 无任何福利
10. 您对目前的薪资水平满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
11. 您认为所在企业的薪资福利与行业平均水平相比?
A. 远高于行业平均
B. 略高于行业平均
C. 与行业平均持平
D. 略低于行业平均
E. 远低于行业平均
12. 您是否因为薪资福利问题有过离职想法?
A. 从未有过
B. 偶尔有过
C. 经常有
D. 已提离职/准备离职
13. 您认为企业在薪资福利方面最需要改进的是?（多选）
A. 提高基本工资水平
B. 优化绩效奖金核算机制
C. 完善社保公积金缴纳（足额/补缴）
D. 增加带薪假期
E. 丰富福利形式（如补充商业保险、子女教育补贴等）
F. 明确薪资晋升通道
G. 其他
14. 您所在企业是否有针对薪资福利的意见反馈渠道?
A. 有，且反馈后有回应
B. 有，但反馈后无实质回应
C. 无任何反馈渠道
15. 您认为合理的薪资福利对工作积极性的影响是?
A. 影响极大（直接激发高效工作）
B. 有一定影响（能提升工作热情）
C. 影响较小（主要看个人职业规划）
D. 无影响（工作积极性与薪资福利无关）
16. 您对旅游企业薪资福利体系的其他建议?（开放题，可自由填写）
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