《政策与法规知识对大学生就业焦虑的影响》调查问卷

尊敬的各位同学：
       您好，本问卷旨在了解同学们对就业政策法规的掌握程度及其对求职心态可能产生的影响。本问卷采取匿名方式所用数据，仅用于学术研究，答案无对错之分，请根据您的真实情况放心填写。您的意见对本研究至关重要，衷心感谢您的支持！
第一部分：基本信息
1. 您的性别
2. 您的专业类别
3. 您在专科阶段，专业与本科阶段是否一致或高度相关？
4. 您是否已有实习经历？
第二部分政策与法规知识掌握情况

说明：请根据您对以下各项知识的实际了解程度，在1-5分之间进行选择。（1=完全不了解，2=基本不了解，3=了解一般，4=基本了解，5=非常了解）
5. 我对《劳动法》中关于“试用期”的规定（如工资、期限）了解程度。
6. 我对“五险一金”的具体内容，缴纳比例以及作用了解程度。
7. 我对于识别“虚假招聘”“培训带”“扣押证件”等常见求职陷阱的了解程度。
8. 我清楚“”就业协议书”（三方协议）与正式“劳动合同”的区别及法律效力。
9.  我了解毕业生档案，户口迁移等毕业手续的基本流程。
10. 我知道当劳动损益受损时（如被无故辞退、克扣工资），可以通过哪些正规渠道维护（如劳动监管、仲裁）
11. 我了解国家针对高校毕业生的基层就业（如三支一扶、西部计划）的优惠政策。
12. 我了解云南省或昆明市针对高校毕业生的“人才引进”“就业补贴”或“创业扶持”等相关政策。
13. 我了解“应届毕业生”身份在国家公务员、事业单位招考以及一些企业招聘中的重要性及相关政策界定。
第三部分：就业焦虑状况
说明：请根据您最近一个月在求职准备过程中的真实感受，判断下列陈述与你情况符合程度。
（1=完全不符合，2=比较不符合，3=不确定，4=比较符合，5=完全符合）
14. 一想到毕业找工作这件事，我就会感到心神不宁或紧张。
15. 参加招聘会或面试前，我感到心跳加速，害怕甚至想逃脱。
16. 看到媒体报道就业难或听到同学谈论求职，我会感到莫名的烦躁和压力。
17. 我担心自己作为一名“”专升本”学生，在就业市场上会面临更多歧视或不被认可。
18. 我担心自己因为不了解劳动政策，（如合同、社保），而在求职或工作中吃亏，上当受骗。
19. 我担心你自己的能力和条件，找不到一份有发展前景的工作。
20. 我常常拖延准备简历，搜索招聘信息等本应完成的求职任务。
21. 我会因为担心失败而放弃投递一些心仪但竞争激烈的岗位。
22. 当需要研究一个就业政策或法律条款时，我常常感到无从下手并选择暂时搁置。
第四部分：开放性问题（选填）
为让我们更深入的理解您的想法，如果愿意可以简要说明：
23. 在求职过程中，你最希望了解哪一方面的政策或法规知识？
24. 你认为掌握这些政策法规知识能在多大程度上帮助你缓解找工作的焦虑？为什么？
问卷到此结束，再次由衷感谢您的参与！
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