2025年供应商峰会\n知识竞赛-EVH
工厂名称:
姓名:
1、根据adidas规定一年需要做( )次消防演习?
一次
两次
三次
四次
2、 IDS是英文“Intrusion Detection Systems”的缩写,中文意思是 ( )。
警铃覆盖系统
入侵检测系统
监控系统
管控系统
3、工厂必须全额支付工资,不包括( )?
基本工资
加班工资
计件工资
基于公司账务状况或当地习俗而发放的资金
4、化学品容器外应该要张贴( )?
警示
图文
CSDS(简易MSDS)
图标
5、每周的标准工作时间为( )小时,月平均计薪天数为( )天,周工时在( )小时内?
40,21.75,60
40,21.75,72
40,22,60
6、零容忍问题包括以下哪些( )?
监狱劳工
无营业执照
超时加班
童工
罚款
7、门槛问题包括以下哪些( )?
公平工资
强迫劳工
超时工时加班
建筑无合规证件
一员工工作未做好,干部对员工进行多次体罚
8、在对工作场所的代表性进行性别平等尽职调查时应考虑哪些因素?( )?
评估不同级别的性别构成
审查与征聘和晋升有关的政策和做法
评估性别多样性倡议和方案的存在情况
审查雇员对性别包容性的反馈和满意度调查
9、避免重大的HSE问题,必须要做好( )?
无须进行消防演习
配套合格的消防设施(消防警铃,烟感等)
安装正确疏散设施和标志
有消防验收合格报告
10、关于公平工资,下列说法正确的是( )?
所有付款必须记录在案,并向工人提供工资单
工资应等同或超过最低工资,工资直接支付给雇员
公司的所有法定、合理的扣款信息须显示于员工工资表及工资条上
计件员工只要按照计件单价计算工资就行
11、新购买的压缩容器的安全阀和压力表在2年之内,不用进行特别检测。
对
错
12、样品必须贴上安全标签,制作后应立即标上 “样品”标志。每一个没有贴安全标签的样品或组件上都有写上不可磨灭的和仅有的序号。
对
错
13、雇用童工属于门槛问题。
对
错
14、作为促进两性平等的一种手段,不分性别的育儿假政策越来越普遍。
对
错
15、现场临时用矿泉水瓶装化学品,贴上相应的标识保证不被人误食就可以了。
对
错
16、超时加班属于零容忍问题。
对
错
17、基于性别的暴力和骚扰只针对妇女。
对
错
18、
负责adidas 项目的员工不须签署保密协议,只要充分保护adidas 的利益並禁止他們在未經adidas 同意的情況下分包他們的工作。
对
错
19、因为工资没有达到最低工资标准或者不足以维持生活,工人在经济困难的情况下只能加班是自愿性加班。
对
错
20、成品仓所有库存都应以电子格式准确描述,注册和更新。库存必须按季度进行。必须每月盘点库存。如发现任何差异后,必须根据升级政策立即报告。
对
错
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