2026年度李尔富晟电器\n培训需求调查

Hi all:

        为更好地了解您在未来工作规划中的培训需求,我们希望2026年培训计划更具针对性和实用性,切实帮助您提高工作效率,人力资源部向办公室全员开展培训需求调查,敬请惠予宝贵意见。您的信息、意见及建议将得到充分的尊重,我们会对您的反馈意见进行细致分析,对您提供的信息严格保密,结合公司战略发展制定2026年度培训计划。

        您的反馈十分重要,请认真填写,感谢您的支持与配合。

1. 基本信息:
姓名:
工号:
部门:
职务:
培训需求调查
2.

在过去一年,您参加公司组织的培训次数怎样?

3. 您认为公司对培训工作的重视程度如何?
4. 培训对您的个人技能、个人绩效提升是否有作用?
5. 您认为您目前需要培训是因为?
6. 您认为您在工作中需要提升哪些方面的技能?(选1-2项)
7. 您比较喜欢哪种培训形式?(选1-2项)
8. 您最能接受的培训方法是?(选1-2项)
9. 您认为较为理想的培训评估方式是?(选1-2项)
10. 您希望的或者所能接受的培训频率是多久?
11. 近一年内您自己最希望接受的交流技能类培训有哪些?
12. 近一年内您自己最希望接受的拓展学习类培训有哪些?
13.

您对2026年公司级和个人培训项目有哪些补充?请具体填写培训课程信息。

14.

您对2026年个人培训工作开展还有哪些好的想法和建议?

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