医务人员薪酬、关爱与权益调查问卷

您好，我们将就医务人员薪酬制度，医院是否建立保护关心爱护医务人员长效机制，切实保障医务人员合法权益等方面向您做些了解，请您根据自身的情况和感受进行答题，感谢您的支持与配合！

1. 医院绩效管理方案是体现院级价值评价导向的重要指挥棒，您是否认同医院绩效管理方案逐步改进，起到了应有的导向作用

非常同意同意不同意不了解院级绩效方案其他意见或建议

2. 科室在医院指导性原则下制定绩效二级分配方案，您是否认同科室二级分配方案公平公正，并能体现您个人的岗位价值

非常同意同意不同意不了解二级分配方案其他意见或建议

3. 您认为您的薪酬收入

在同地区无竞争力在行业同水平无竞争力与同事相比无竞争力个人付出与收入不符比较满意

4. 您认为职称晋升困难的原因是

晋升通道不畅通晋升标准要求过高高级职称晋升竞争压力大职称评审过程存在不公平现象职称评价体系不合理晋升年限要求较长家庭经济压力大

5. 您对医院给员工的福利是否满意

非常满意基本满意不满意非常不满

6. 以自己的资历，你对自己的工资收入

非常满意比较满意一般不满意非常不满意

7. 您认为医院应该采取什么措施激励员工

有效地管理及激励机制定期的医院文化教育有针对性的、质量高的业务培训严格的综合性绩效考核方式

8. 目前您愿意留在本院工作的原因是

待遇好专业对口医院名气有发展机会人际关系好

9. 除薪酬外你最看重

提高自己能力的机会好的工作环境和谐的人际关系工作的成就感

10. 您的薪酬是否药品、卫生材料、检查、化验等业务等挂钩

直接挂钩部分挂钩不挂钩

11. 医院是否下达创收指标

下达创收指标无创收指标

12. 您的工作努力得到了公平的回报

非常同意比较同意一般比较不同意非常不同意

13. 您对自己薪酬之外的各项福利（包括假期、培训等）感到满意

非常同意比较同意一般比较不同意非常不同意

14. 与同类型医院相比，本医院的各项福利比较好

非常同意比较同意一般比较不同意非常不同意

15. 那些在工作中表现出色的人，都能够得到公平的晋升机会

非常同意比较同意一般比较不同意非常不同意

16. 您的工作场所舒适，便于高效率地工作

非常同意比较同意一般比较不同意非常不同意

17. 当您的合法权益受到侵害时，您是否知道如何维护自己的权益

非常清楚大概了解不清楚

18. 医院是否为您提供了必要的个人防护用品(如口罩、手套、防护服等)

充足且质量良好基本满足需求偶尔短缺经常短缺

19. 您的工作给您一种自豪感

非常同意比较同意一般比较不同意非常不同意

20. 您喜欢您的同事

非常同意比较同意一般比较不同意非常不同意

21. 总体上来看，您喜欢在这家医院工作

非常同意比较同意一般比较不同意非常不同意

22. 您对医院在关爱医务人员、保障医务人员合法权益和职业防护方面的总体满意度如何

非常满意比较满意一般不满意非常不满意

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