蕾茗科技公司员工满意度调查问卷

尊敬的员工：

        您好！首先非常感谢您参加本次问卷调查，本问卷旨在分析蕾茗科技公司员工满意度的实际情况，分析您对公司薪酬结构、管理制度及激励因素的感受，以帮助公司更好地提升员工满意度。调查问卷采取不记名的形式，所有数据仅用于统计分析，将严格保密。请您根据个人实际情况据实填写，谢谢配合！

一、基本信息
您的性别是?
您的年龄是?
您的学历是？
您的工作年限是？
您的岗位类别是？
二、薪酬管理

与市场上同类岗位相比，您认为公司薪酬竞争力如何？

您认为公司内不同岗位之间的薪酬差距是否公平？

您认为当前的薪酬水平与个人的贡献是否匹配？

您对工资的福利机制是否满意？
您对公司的薪酬结构是否满意？
您对公司薪酬发放的及时性是否满意？
三、管理制度
您对公司基础管理制度的灵活性是否满意？
您对公司内部审批流程的效率是否满意？
您认为公司管理制度是否公平？
您对公司各项规章制度的执行情况是否满意？
您对公司跨部门协作的管理流程是否满意？
你认为公司的管理制度存在哪些问题？
四、晋升路径

您对在工作中获得晋升机会的满意度如何？

您对公司晋升中的公平性是否满意？
您认为晋升机会的分配与员工的能力与贡献是否匹配？
您认为公司晋升所需的技能支持是否充足？
您的职业晋升路径是否清晰？
您认为公司培训的内容与职业生涯发展是否匹配？
您认为自己的晋升前景如何？
五、员工个人价值
您在工作中感受到的成就感与价值感？
您认为您的工作能够充分发挥专业与特长？
您对工作中取得成绩时获得领导赞扬的满意度如何？
您认为公司对员工贡献的奖励是否及时？
您在工作中与同事是否能团结合作地完成工作？
您在工作中能够自主决策，充分发挥主观能动性以实现个人价值？
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