千分一入职培训考试试卷

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一、选择题（共10题， 每题4分，合计40分）
1.千分一总部成立的时间为（）。
2.千分一工厂的全称为（）
3.试用期一般为（）
4.千分一总部的办公地址位于（）
5.员工的工资发放日期为每月的（）号
6.公司的邮箱后缀是（）
7.员工的保密协议签署时间是在（）
8. 公司的内部沟通平台是（）
9.员工的绩效考核周期为（）
10.下列用语中，符合接待礼仪的是（）
二、多选题（共6题， 5分/题，合计30分）
1.车间禁止携带的违禁物品包括以下内容:（）
2.千分一的企业价值观是（）
3.下列选项中，符合工作语言规范要求的是（）
4.千分一的使命是，让 服务人类，为 提供卓越的生产力工具（）
5.千分一的愿景是，成为 一流的 企业（）
6. 与客人同时上下楼梯或者进出电梯时 （）

三、判断题（共10题， 3分/题，合计30分）

1. 为了避嫌，我的直系亲属不能在与我司有业务往来的供应商公司工作
2. 千分一名称的含义是千里行，分秒争，一举万里鸿鹄志
3. 根据公司的愿景，其最终目标是成为国内领先的高科技企业。
4. “创新”被列为公司的价值观之一，这意味着公司鼓励突破性的想法和实践。
5. 请假可以不向直属领导事先请示，也不需要写请假单。
6. 因个人急用，我可以向关系较好的供应商负责人进行小额、短期借款，并承诺按时归还。
7. 供应商为感谢项目的顺利推进，邀请我司员工共进一次“工作晚餐”，这是可以接受的正常商务交往
8. 我作为技术顾问，私下为一家正在争取公司项目的供应商提供咨询服务并收取报酬，这属于我的个人自由
9. 进入车间需要戴好手机套，遮蔽摄像头，扣好锁套，在车间不得私自解开锁套，也不可以带入食品饮料。
10. 女士在佩戴防静电帽时，可以披头散发。
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