尊敬的各位员工:
您好!
为了进一步促进公司的管理升级,配合公司的转型升级,了解员工在薪酬待遇方面的真实想法和建议,我们特向您进行问卷调查希望基于此调查结果做出的薪酬体系设计能有效地满足公司的经营发展需要,并能提高各位的工作满意度和公司的管理绩效。
调查问卷说明:
(1)本次调查问卷的目地在于为公司调整薪酬体系提供依据,问卷共有36个问题,采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。
(2) 本调查问卷的密级为A级,您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,不会泄露给他人,所以您可以放心作答。您可以署名也可不署名,在取得调查结果后本问卷即刻销毁。
(3)当您有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;所有选择题均只能选择一个答案,否则该题答案视为作废。
(4)您的选择没有对错之分,我们只想比较每个员工对该问题观点的差异;请您按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果。
(5)此问卷每人限答一份问卷,多填无效。